同学你好,这种情况时按照26天计算。

请问对于上大小周制度的公司而言,也就是月休6天的公司,工资按照21.75来算和按照实际出勤天数来算,哪一种对公司而言更划算??
老师我家员工实际出勤5天 但是社保是按基数缴纳的 我个税填的时候是按照5天录工资,还是按照给他缴纳社保基数填写
26.某工人月基本工资为5220元,202X年11月含有4个双休日,应出勤22天,病假4天,其中包含一个双休日,事假2天,本月实际出勤18天。病假扣款率为10%。要求:(1)按照21.75天计算日工资率。902100116(2)根据(1)的计算结果,分别按缺勤天数和出勤天数,计算该工人本月应得工资数额。
老师请问一下,核算研发费用的工资核算出勤天数是按照实际出勤天数来核算研发费用的分摊吗,还是按照每个月30天和31天来核算分摊呢
老师,核算工资时,工资表中考勤天数例如周末单休,一个月实际上班天数26,实际出勤天数按照26天写还是按照30填写?我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的 不是按照扣除带薪休假后的天数走的
老师好,我们是制造企业,车间员工没有买社保,计寄件工,都是私账发工资,有几个办公室人员,买了社保,房租加水电费每个月一万多,可以全部记到管理费用吗?记到制造成本的话转到库存商品就导致我们库存商品虚多,实际上没这么多库存,成本结转不完,销量少,公司成本高的情况结转成本时毛利率控制在多少合适?小公司没有办法算到单件产品
老师,请问如果单位有10人,都不交社保可以吗?
付个税500元,现金流量选什么?
老师个税申报好几千人,当月申报有错误的多缴纳了税款,能更正申报退税吗
您好!老师,个体工商户升为一般纳税人,要不要申报企业所得税和企业所得税汇算清缴?
请问可以直接开键盘加工费,数量10000,这样吗?
董孝彬老师,离职证明写明按‘经由用人单位提出,双方协商一致,单位提出解除合同,社保减员原因跟证明一致。这样的话会对公司造成什么影响?
出口货物次年5月30之前没有取得进项发票,汇算做了纳税调增,后期不知道什么时候来进项发票也可能就不来了,所以报关单什么时候做视同内销处理?
老师,我们酒店租了房东房子一年200万,但是房东只愿意给一百万发票,我可以自己让房东自己成立个体户给我们酒店开票吗?
物业公司开房租发票 内容怎么开呀