同学你好,这种情况时按照26天计算。

公司全勤按26天算,月休四天,公司报考勤天数为25,我实际上了26天班,公司的回复是这样的:不管是25还是26满勤都一样的,标准工资/26*26,标准工资/25*25相当于没扣钱.这句话有问题吗?还有31天的月份怎么算?
公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
26.某工人月基本工资为5220元,202X年11月含有4个双休日,应出勤22天,病假4天,其中包含一个双休日,事假2天,本月实际出勤18天。病假扣款率为10%。要求:(1)按照21.75天计算日工资率。902100116(2)根据(1)的计算结果,分别按缺勤天数和出勤天数,计算该工人本月应得工资数额。
老师请问一下,核算研发费用的工资核算出勤天数是按照实际出勤天数来核算研发费用的分摊吗,还是按照每个月30天和31天来核算分摊呢
老师,核算工资时,工资表中考勤天数例如周末单休,一个月实际上班天数26,实际出勤天数按照26天写还是按照30填写?我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的 不是按照扣除带薪休假后的天数走的
老师,一个区级管委会有8个下属国企,现在要统计他们总体债务情况,咋着手?他们总体可以以集团公司的模式做合并报表吗
老师,临时小时工劳务费,一月不够400,需要在个税申报吗?
老师,我第三季度在异地施工申报个税,新添加人员按首次入职添加的,我现在想把第三季度的异地工资更改到本地申报,我怎么操作,把异地人员都改为离职,扣除标准改为不扣除,收入都改为0,本地还能用首次入职人员添加吗,本地修改要改三季度还是从这个月报上也行
小规模纳税人的时候取得专用发票,后面变成一般纳税了能抵扣小规模纳锐人时取得的专票么
老师 公司类型是其他有限责任公司注销 ,是选择简易注销填报还是普通注销填报,注销流程是什么
实缴股权变更。转让股权股东实缴了29万,转让费29万s局不给过,后调整为30万,那差额的一万要怎么转回给公司比较合理?
老师,经营账收入用不含税收入还是用含税收入,因为该公司很多的成本没有取得发票,该公司一般纳税人,用不含税收入算,那缴纳的增值税能算到里面不
老师 企业所得税是季度预缴,年度汇算清缴是吗?季度预缴的时候税率是5%,年度汇算清缴的时候利润超过300万按25%缴税,不超300万按5%缴税是吗?
老师,我们有一家劳务公司,老板自己往公司打款然后我发给工人,那么应该算借款还是投资款?他注册资金还没有缴纳
个体缴纳个税可以一年缴纳一次吗