同学你好,这种情况时按照26天计算。

公司全勤按26天算,月休四天,公司报考勤天数为25,我实际上了26天班,公司的回复是这样的:不管是25还是26满勤都一样的,标准工资/26*26,标准工资/25*25相当于没扣钱.这句话有问题吗?还有31天的月份怎么算?
公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
26.某工人月基本工资为5220元,202X年11月含有4个双休日,应出勤22天,病假4天,其中包含一个双休日,事假2天,本月实际出勤18天。病假扣款率为10%。要求:(1)按照21.75天计算日工资率。902100116(2)根据(1)的计算结果,分别按缺勤天数和出勤天数,计算该工人本月应得工资数额。
老师请问一下,核算研发费用的工资核算出勤天数是按照实际出勤天数来核算研发费用的分摊吗,还是按照每个月30天和31天来核算分摊呢
老师,核算工资时,工资表中考勤天数例如周末单休,一个月实际上班天数26,实际出勤天数按照26天写还是按照30填写?我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的 不是按照扣除带薪休假后的天数走的
老师,您好!公司是不是30人以内不用交残保金
老师,您好,沈阳会计可以代天津公司的账并且开票吗,涉及到实际经营地和开票地不符的问题吗?另外退休人员的离职补偿金免税吗?
请问,采购的电脑桌出口开发票大类选什么,还未收采购发票呢
老师,蔬菜和肉都是免税的撒,开票,都应该开免税发票对吗
员工借款年底要归还吗
你好,老师,手机登录电局 ,社保页面怎么登录
8月签的合同,金额5亿,中途预的10万,中程款不给,完成150万,做不下去了。印花税一直未申报,是跨区域工程,跨区申报时填表时合同金额只写150万,可以吗?申报印花税也填150万可以吗?
员工租车给公司用,公司每年付1万元给员工,这个1万要去税局开发票吗,开的是什么
弃石资源使用权拍卖时间合同都是2024年9月 ,使用权用十年,金额8400万。但是没有写明付款怎么付,本月开开始付了1780万。 12月怎么入账? 之前一直都没有账务处理过。
2025年后半年的房租,12月26号付的款,但是发票可能要26年1月初开了,按照实质重于形式原则, 那我可以把这个房租算作2025年的费用吗?做在12月账上,到时候把这个2026年1月初的发票附在2025年12月这张凭证后面,就行了吧?