你好!按规定社保要按工资基数缴纳,这样是存在查账风险的

为什么很多代账公司做工资额的时候都按社保申报的最低基数做?目前社保应该是没有企业强制按个税申报基数交社保,这样做不是减少公司费用吗?
老师想问下如果社保缴费基数按最低2100买的,个税申报工资按9000申报,这样做账有没有什么风险呢,还是说申报个税的工资时也按2100来申报会好点,我们是代理记账公司。
朋友有个新成立的公司,现在想给员工购买社保,但只想按最低基数来缴纳,但工资发放及个税申报时按实际发放金额来申报,这个就会存在社保申报基数与工资不一致,我个人认为这样是会存在风险的对嘛?我的思路是,无论是工资还是社保的基数两者都要一样才对吧,我的想法对嘛。谢谢老师的回复!如果在个税申报中填写实际发放的工资来申报并缴纳个税,但填写扣缴个人五险时按最低的基数个人承担的金额来填写,这样系统可以通过嘛?同时会存在风险嘛
老师我们是物流企业,然后司机基本工资是5000,签的合同工资也是5000,然后给他们缴纳社保也是按照最低档缴纳的!但是司机有提成什么的一月开的工资有10000左右,你说我个税怎么给他申报呀!如果按10000申报的话,社保那里会有风险吗
老师,你好,2024年1月社保基数申报时,我如实按照员工的工资来申报的基数,可老板的意思是按照最低基数来申报最好,找社保修改基数调低时,说要拿去年的会计凭证去窗口办理,证明工资是较低的,没有充足的证据,还有什么方法呢?
你好,我公司给建筑公司开劳务发票,这个名称怎么开?
老师我想问一下,就是一般餐饮的收银系统,比较贵。这种怎么计提啊,折旧是算多少年,一万多块,
对公给房东转款。必须他要代开发票吗 不开行吗
老师,查到前任会计工资,公积金,社保,个税都没有计提,直接做支付分录,应付职工薪酬期末余额负数了,然后又结账了,要怎么调整阿,不调会影响下个月做账吗
老师,怎么查前任会计的账有没有做错,有没有一套公式模板
1、销售模具,2、模具加工,还有3、收到采购金属制品的发票,还有4、快递运费,还有5、其他货运费。问下季度报印花税哪些需要报,多少税率。
公司进的货,有时候几个月,一年才卖完,结转成本想按比例结转,这个比例应该怎么算呢
老师请问一下,我们是地方国企,规定不能连续亏损两年,连续亏损两年就被注销,今年是亏损了,去年也亏损,财务经理说,把今年有些费用调到长期待摊费用科目,明年慢慢摊,把账的利润调为正数,这样可以吗
销售货物,一般按照销售收入的80%结转成本吗?结转成本的比例应该怎么算
老师,公司可以给职工发放的福利有哪些