老师：我们单位有个员工6月份入职，8月28日离职，本来8月份工资是9月份发，由于特殊情况，8月离职当天就把工资单独结给他了，，9月做工资表时忘记做到工资表中申报个税了，自然人客户端里已经把他标为非正常状态，现在他已经入职其他单位我公司要怎么补充申报未报的个税

老师：我们单位有个员工6月份入职，8月28日离职，本来8月份工资是9月份发，由于特殊情况，8月离职当天就把工资单独结给他了，，9月做工资表时忘记做到工资表中申报个税了，自然人客户端里已经把他标为非正常状态，现在他已经入职其他单位我公司要怎么补充申报未报的个税

公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职，已经将其在电子税局的状态改为离职非正常，但是现在有一笔绩效要发给他，是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报，还是放全年一次性奖金申报，我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税，但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗，正常薪金的申报模板是要缴纳五险的，但是员工已离职，我们只是把绩效发给他并不缴纳五险

老师好，我在给单位申报个税（自然人电子税务局（扣缴端），由于年中有位员工老板没让发工资，我以为Ta离职了，就申报了非正常状态，但是后来又发了工资，于是本期我给他更新为正常状态，因为现在是一月份要累计上年的收入，当我在ta那一栏填好ta的本期收入后在税款计算时，累计收入那一栏并没有累计ta全年的收入而是等于我本次填写的数目，所以这个要怎么解？

老师好，我们公司7月份发的4月份和5月份的工资，其中有几人的工资每月超了5千。例如有一个人的工资4月份工资8000元，5月份工资也是8000元，没有任何扣除项，做工资表时4，5月份个税分别扣了90元，如果入职日期放在4月份时，那么本次申报个税填写16000元时，他们都不需要缴个税了，但做工资表时已经扣除了个税，应该怎么报？可以把入职日期填在6月份吗？

老师，公司有个员工八月份离职了，然后仲裁，12月公司给辞退员工补发了7-8月份的工资和离职补偿金，请问这个个税如何申报？工资和补偿金是一块打款，没有分开打款，工资表是单独做的。 员工已经在自然人客户端做非正常处理，如果申报，是不是还需要再采集这个人的信息呢？入职时间和离职时间如何填写？ 老师，信息量很大，请耐心解答！谢谢