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老师,你好!公司老员工去世发放慰问费,大概几千块,超过现金结算起点,员工工资卡也注销掉了,应该怎么付钱

2020-09-17 14:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-17 14:58

那就现金支付就行了 偶尔一次有没有关系 又不是一直超额支付现金。

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快账用户5003 追问 2020-09-17 15:04

这不符合规定吧

这不符合规定吧
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齐红老师 解答 2020-09-17 15:21

人家发工资 几千元用的现金 支付的期间费用几万元照样现金又咋了 只要业务是真实的 如果去超市采购办公用品超过1000元,你还要公对公吗

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相关问题讨论
那就现金支付就行了 偶尔一次有没有关系 又不是一直超额支付现金。
2020-09-17
你好 1,他除了扣除五险之外,是否还有附加扣除呢?如果有附加扣除的话,还需要扣除附加扣除,在计算个人所得税,应该支付给员工的钱是基本工资加绩效和奖金,再减五险,再减个人所得税,再减请假扣款这些 2,基本工资4000,每月发放奖金1000,共5000的话,就直接扣减五险和请假扣款这些,不需要缴纳个税 3.每个月发放的奖金和绩效在申报个人所得税时,是跟工资一起申报一个总数的,年底汇算清缴的时候是一起汇算清缴的
2021-04-10
这家公司从账目来看风险很大,主要是公转私可能很严重,由此可以看出公司对财务不太重视,你可以先去公司看看。
2021-10-23
收票时,让员工直接报销 做报销的分录即可
2022-03-27
您好,这个是不可以了,过时间了,需要去现场
2023-08-25
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