你好 就是老板给5000元备用金 那么员工拿去买办公用品 那怎么记公司流水账 我记老板支出5000 然后又记员工支出的明细 那么不是有冲突吗
你好 你稍等下 。 你这个钱 是老板先借款给公司。 公司在支付给员工备用金去买办公用品 还是说老板直接把5000元支付给员工去买备用金 ？ 这样才好判断科目
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你好 就是老板给5000元备用金 那么员工拿去买办公用品 那怎么记公司流水账 我记老板支出5000 然后又记员工支出的明细 那么不是有冲突吗
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你好，老师，代理记账公司今天发了去年的明细账给我看，因为公户收到销售款，老板就把钱领出来了，所以应收账款越来越多；拿回的成本票又没有支付流水，应付账款也越来越多，这样子怎么办？
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老师好！公司有个员工想办贷款，要工资流水，然后把钱转入老板娘私户，私户又转入公司户，公司给员工代发2月个的工资，就是走了个账，这个一进一出的会计分录怎么写？那这笔钱是不是最后公户还要冲回？会计分录又怎么写？
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嗯，老师你好，我想咨询一下就是说，比如说我们企业的员工他去因为公司的业务去出差了，然后产生了住宿费，然后假如说公司的员工是用自己的微信或者是支付宝，嗯付款给住宿方的，那么我们这个在记账方面吧，这个员工的，微信或者是支付宝的支付截图作为记账凭证可以吗？还是说不用微信或支付宝的支付，住宿费的这个记录截图做凭证，直接让住宿方给我们开一张现金收据，可以吗？
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我想咨询一下，就是我们公司有69900元美金然后老板让按7.15利率下账，然后今天拿出5000美金按7.2利率给供货商，怎么做账啊，我要是按5000*7.2去账的话，那公司里不就少250元吗
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老师，我们有个员工10月20号休产假了，我们是11月发放10月工资，10月工资扣11月社保。她休产假后，公司还继续给她买社保至明年4月份，单位部分公司承担，个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳，我这个月补申报和补缴纳了，所以她的10月工资预扣的社保个人部分，少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元（每月1元），记少扣了明年1-4月的（4元）。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上？
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老师，公司筹建的时候，老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡， 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时，老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师，这15万要怎么入账？
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假如缴费比例是百分之二十，那么个人如交一百元，是不是四十元进入个人帐户
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老师，我们有20家餐饮门店，都是核定征收的个体户，那这个建账的话是分门店建账套好，还是合在一起建立一个账套好呢，还有就是门店收款的问题，是每个门店用一张银行卡呢，还是可以合在一起用几张银行卡就行了
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老师，公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入， 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里，我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后，股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账？ 可以做实收资本吗？
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老板直接把5000给员工去买备用金
老板是自己的钱给着先 然后在到总公司报账
我现在是记公司的支出表 那我应该怎么记呢
在吗老师
你好 这样来做： 如果是老板个人钱直接给员工备用金。 你要做账：借其他应收款-员工 贷其他应付款-老板 。 然后员工消费出去后 取得发票 报销：借管理费用-办公费 贷其他应收款-员工。 后期还给老板钱：借 其他应付款-老板贷银行存款
那收入支出表哪里应该怎么记呢
我可以记支出备用金 然后再冲销备用金 然后在把员工支付的明细记上去
你好 可以的 意思就是先写老板给你们备用金 。 你们在支付备用金 。然后员工报销 你们做费用 到时后面还给老板
冲销直接用红字冲销就可以了吗
你好 你冲销 你看上面分录给你写了 你用蓝字来登记就行了。 不需要用红字