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北京地区,请病假一天,工资如何计算?谢谢

2020-09-21 14:29
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-09-21 14:56

您好, 一般是请假不给工资,具体执行您单位的管理制度

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您好, 一般是请假不给工资,具体执行您单位的管理制度
2020-09-21
应出勤天数是几天
2022-09-09
病假工资百分之七十 事假没有工资
2021-12-30
你好 这是江苏省的具体规定 http://www.xiandaiyuwen.com/news/bianhua/657009.html
2020-10-15
1、病假期间的工资待遇,首先应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,先确定医疗期,即:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。2、病假期间也就是医疗期的工资按《劳动保障条例》规定,按本人工资的一定比例支付如下:工龄支付标准工资的比例不满2年60%满2年不满4年70%满4年不满6年80%满6年不满8年90%满8年及8年以上100%
2021-01-28
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