病假工资百分之七十 事假没有工资
职工王兴的月工资标准为2740元,10月份出勤15天,病假3天,事假2天,法定假日3天,双休日8天。根据该工人的工龄,其病假工资按上班的90%计算,该工人病假和事假期间没有遇到节假日各种津贴和补贴368,奖金500元,请按月薪制计算该工人的计时工资和应付工资
2.长城公司员工李某月标准工资为1255.2元,2004年10月请事假5天,病假6天,事假和病假中各有法定节假日一天,其病假期间工资按其月标准工资的70%支付,计算李某的计时工资。(当月应工作天数为20.83天)。(10分)
病假和事假各一天工资如何计算
某企业某工人的月工资标准为840元。8月份31天,事假4天,星期休假10天,出勤15天,病假2天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算。该工人病假和事假期间没有节假日。 分别用月薪制和日薪制方法计算该工人本月应得工资。
A公司职工林达月基本工资为900元,当月病假一天事假两天,根据林达的工龄,其病假工资按基本工资的80%计算病,事假期间没有节假日,请按每月30天计算要求,一计算琳达的日工资率,2应扣的病假工资,3应扣的事假工资,4本月应付的计时工资。
老师,我工资做到9000但是实际不发放,就是为了交点个税,这样有什么风险吗
老师我分不清T型帐的期末余额该写在哪一边
本月签订了购销合同小规模需要报印花税吗
通过对公支付给个人的加工费,对方没有票,如何做账
老师,请问工资一直是报0工资,然后又购买有社保,那么账上一直挂着1-6月的社保共2730.48元,这个都是法人的社保,以后也不用在工资上扣回来的呢,应该怎么平了它呢
2023年商标权累计摊销多记了一次,2025年才发现,这个要怎么操作,本年度需要怎么做账
买的树苗,自己种植,再销售景观树,享受什么免税政策?
个体工商户定期定额怎么报税呢,每个季度需要报什么税,怎么申报?申报流程是怎么样的?
自愿遣散、强制遣散是计入应付职工薪酬还是计入预计负债?讲义看不懂,详细说明。
你好,老师,想问下小规模公司季报,预交企税按照利润总额的5%交么?
那一天没有工资,那当月全勤合适要扣除的吧
对的 是这样都扣除的