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员工请假回家照顾病人时间25天,工资如何计算?

2022-05-27 12:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-05-27 12:22

你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,。事假一般是没有工资的。自己看企业的规定。

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快账用户5121 追问 2022-05-27 12:23

好吧,谢谢老师

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齐红老师 解答 2022-05-27 12:29

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你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,。事假一般是没有工资的。自己看企业的规定。
2022-05-27
1、病假期间的工资待遇,首先应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,先确定医疗期,即:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。2、病假期间也就是医疗期的工资按《劳动保障条例》规定,按本人工资的一定比例支付如下:工龄支付标准工资的比例不满2年60%满2年不满4年70%满4年不满6年80%满6年不满8年90%满8年及8年以上100%
2021-01-28
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你好,你单位针对病假,是如何扣工资的? 
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你好,工作天数是20.83天,计算如下: 1255.2-1255.2/20.83*4-1255.2/20.83*4*0.3=941.85
2021-12-24
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