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老师,请教个问题应付职工薪酬9500,实际支付5500,剩余4000没有发。 实际发放 借 应付职工薪酬~工资   9500  贷 银行存款   5500 应付职工薪酬 4000 这样做分录可以吗?   

2020-09-22 13:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-22 13:40

同学你好,余下的4000没有发,是计入其他应付款中 借 应付职工薪酬~工资 9500 贷 银行存款 5500 贷,其他应付款 4000

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快账用户1028 追问 2020-09-22 14:17

可以挂应付职工薪酬不

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齐红老师 解答 2020-09-22 14:20

同学你好,可以;但不规范

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快账用户1028 追问 2020-09-22 14:23

这个凭证已经有银行付款9600

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齐红老师 解答 2020-09-22 14:24

同学你好 这个凭证已经有银行付款9600——实际支付5500?

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快账用户1028 追问 2020-09-22 14:26

嗯,出纳已经转发了5500工资了

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快账用户1028 追问 2020-09-22 14:28

还有一个人工资没发给她4000这笔

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齐红老师 解答 2020-09-22 14:28

同学你好 借 应付职工薪酬~工资 9500 贷 银行存款 5500 贷,其他应付款 4000 就是这个分录的呢;

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同学你好,余下的4000没有发,是计入其他应付款中 借 应付职工薪酬~工资 9500 贷 银行存款 5500 贷,其他应付款 4000
2020-09-22
一、计时时,分录是: 借:管理费用—— 工资 10000 贷:应付职工薪酬——工资 10000 二、发放时,分录是: 借:应付职工薪酬——工资10000 贷:应交税费——应交个人所得税 500 贷:银行存款 10000
2021-11-12
 你好    你社保和公积金都不区分个人和单位社保金额吗? 个人部分社保金额 和公积金金额要去工资扣除的哦   
2021-06-02
你好这样写不对。 要区分单位和个人社保以及公积金的分录。   我给你举例写:    1.计提工资  借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资  2.计提社保和公积金(企业部分)  借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保  应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时  借:应付职工薪酬——工资  贷:其他应付款——社保(个人部分)  其他应付款-公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税  库存现金/银行存款或现金  4.上交社保公积金  借:应付职工薪酬——社保(企业部分)  -      公积金(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) -      其他应付款-公积金(个人部分)  贷:银行存款或现金  5.上交个人所得税  借:应交税费——应交个人所得税  贷:银行存款或现金
2021-06-02
您好,您的分录太对了,清晰
2024-03-21
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