老师，请教个问题应付职工薪酬9500，实际支付5500，剩余4000没有发。 实际发放 借 应付职工薪酬～工资 9500 贷 银行存款 5500 应付职工薪酬 4000 这样做分录可以吗？
同学你好，余下的4000没有发，是计入其他应付款中 借 应付职工薪酬～工资 9500 贷 银行存款 5500 贷，其他应付款 4000
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老师问下，每月计提工资50000，发每月生活费40000，平时做的分录计提借：管理费用/生产成本-工资40000 贷：应付职工薪酬40000 借：应付职工薪酬30000 贷：银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发，我可以这样做分录借：管理费用/生产成本 40000贷：应付职工薪酬 40000 转借：应付职工薪酬40000贷：其他应付款-职工工资40000，借：其他应付款-职工工资30000 贷：银行存款30000，这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
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老师，请教个问题应付职工薪酬9500，实际支付5500，剩余4000没有发。 实际发放 借 应付职工薪酬～工资 9500 贷 银行存款 5500 应付职工薪酬 4000 这样做分录可以吗？
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计提工资的正确分录到底是哪一种 第一种借.管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-税前工资 发放时借:应付职工薪酬-税前工资 贷:应付职工薪酬-社保\\公积金个人部分 贷:个税 贷:银行存款 第二种借:管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-实发工资 贷:应付职工薪酬社保\\公积金个人部分 贷:个税 实际发放工资时借:应付职工薪酬-实发工资 贷:银行存款实发数。以上两种哪种正确呢？
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老师 比如我公司 A员工 工资10000 扣个税500 实际应发工资9500 我怎么做账 计提 借管理费用9500 贷应付职工薪酬9500 发的时候借应付职工薪酬9500贷银行存款9500 对吗 个税怎么体现
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老师，做年终奖时 借：管理费用-工资140000 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬4200 贷：应交税费-个税 发放时 借：应付职工薪酬140000 贷：银行存款135800 应付职工薪酬4200 这样对吗
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这里为啥是合同负债呢。
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报考了25年的中级，但我感觉我考不过，因为我没有做到题，我只听了几遍课，没做题。深思熟虑后我不想去考，我想备考26年的注会，然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门：会计，税法，经济法，财务成本管理。这样备考可以吗？到明年的8月份去考试，这次我要先预习，然后听课，再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3（会计和财管）10.12.2.4月份（税法和经济法）。这次我扎扎实实的来，成绩不会陪着演戏，不能假学习，不要拿孩子当借口。可以不，一年冲这4门
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注会会很难考吗，一年备考3科通过率大不
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这里股票的发行费，为何计入成本，方老师讲股票的发行费很独立，冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
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同样都是现金捐赠，为何一个确认捐赠收入，一个不能确认捐赠收入？
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麻烦老师看一下，第三题的第三小问，我算出来始终等于5，答案给的20，麻烦老师解答一下！
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老师！怎么判断哪个方案适合谁？
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你好老师，这个应交税费应交增值税进项税额，和应交税费应交增值税销项税额，进项税额转出余额，怎么对冲掉呢
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老板嫌未分配利润太多，怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
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可以挂应付职工薪酬不
同学你好，可以；但不规范
这个凭证已经有银行付款9600
同学你好 这个凭证已经有银行付款9600——实际支付5500？
嗯，出纳已经转发了5500工资了
还有一个人工资没发给她4000这笔
同学你好 借 应付职工薪酬～工资 9500 贷 银行存款 5500 贷，其他应付款 4000 就是这个分录的呢；