您好,如果研发费用费用化了,最后要转入管理费用 转入研发费用的工资是含个税的应付工资

老师,研发人员的工资做到研发费用之后还需不需要转入管理费用? 分录:借:研发支出-费用化支出 贷:应付职工薪酬 借:管理费用-研发费 贷:研发支出-+费用化支出 这样对不对?还有,个税怎么办?
老师我们公司刚刚在申请高新企业,现在要先把研发人员工资,社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对,有没有完整 1.计提工资: 借:研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬(管理人员) 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金(研发人员) 借:研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借:管理费用-研究费用 贷:研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金
老师好,借 研发支出-费用化 贷应付职工薪酬 贷管理费用-研发费用 贷 研发支出-费用化,会计说不用研发支出一费用化,直接省了这一步,这样合理吗
借:研发支出—费用化支出30000;借:研发支出-费用化支出30000;借:研发支出——费用化支出30000;借:研发支出—资本化支出55000;借:研发支出-资本化支出55000;借:研发支出——资本化支出55000;贷:原材料10000;贷:应付职工薪酬20000;贷:银行存款55000;55000;借:管理费用30000;贷:研发支出—费用化支出30000;贷:研发支出-费用化支出30000;贷:研发支出——费用化支出30000;借:无形资产55000;贷:研发支出—资本化支出55000;贷:研发支出-资本化支出55000;贷:研发支出——资本化支出55000
本月计提研发部门工资 借:研发支出—费用化支出—工资 贷:应付职工薪酬—职工工资 这笔分录摘要栏是写月末结转研发费用还是月末费用化支出结转?哪种写法规范呢,请老师告知 借:管理费用-研发费用 贷:研发支出—费用化支出—工资
公司法人买能源车10万能一次性折旧吗
日常的财务核算,包括收入,成本,费用怎么确认,怎么计量
老师 之前其他业务收入没有设二级科目 现在有一笔费用需要专款专用 可以再去账里设吗? 主要以前的账都订好了 如果改的话 以前的账需不需要更正 怎么更正?
老师好,请问我单位有一块准备建房的地,因为资金问题暂时还没有建房,现在由A公司用于停车场,并收取停车费,我单位没有和A公司签订租赁场地的协议,也没有收入租金,请问这个土地使用税应该谁来交?
@董孝彬老师,早上好。老师你看他9月份末转出未交增值税为啥不是162451.55?162451.55才是9月末产生的简易计税的增值税啊
你好老师,铝合金隔热断桥系统门窗如果出口到哈萨克斯坦需要收什么费用
苏老师,重分类的目的是什么吗?
开票要学什么内容学多久怎么才算合格
老师好,所得税新增两项工资的填列,一是记入成本的工资填1-9月应付职工薪酬的贷方合计金额是计提喝的工资吗?第二项填列的实计发放的工资薪金1-9月的实际发放金额也就是1到8月实际拿到手的工资?
老师,我在A公司工作2年了,现在不干了,如果是主动离职,不领失业金!假设我入职B公司了工作了8个月失业了!请问总体下来我可以领失业金吗?
是不是只有要成本话的研发工资可以先暂时累计,之后再转入成本?
您好,没看明白您要表达的意思哈
我的意思是,如果现在研发人员的工资作为研发支出-资本化支出,在研发完毕之后直接转入资产的成本即可对吧?
您好,没问题呀。如果最终形成无形资产,转入无形资产的成本
谢谢老师
您客气,祝工作顺利