您好,建议去考一下注册会计师,这个证书权威性较高
老师好,我有一个职业规划问题。 很遗憾,我大专毕业后,考了自考本科。做的财务工作有:酒吧和餐饮的统计和内账工作(基本就照葫芦画瓢),教育公司简单的内账,现在是做平行进口车业务的核算工作,这个核算工作就是几个excel表格各种公式算的数提供给另一个核算会计。我做过的工作都是最基本的出纳和统计工作。从来没有报过税,也不懂外账是如何规划来避税。 我已经毕业六年半了。之前的工作生活很安逸,现在经济骤然直降和我年龄的增长,我面试的时候遇到了硬壁。有的面试官很惊讶我从没报过税,好几个财务总监和财务经理说我一直在原地踏步可惜了,人事也有说六年可以做一个财务经理了。他们宁愿要一个年轻的来从头做起培养。我现在警觉了,但是不知道该怎么选择职业,因为7月份找工作因为工作经验的原因碰了很多壁。 我现在想咨询一下老师,我如果明年全部过了初级和中级,经济也好一些了工作机会也多了,我该怎么规划我的工作,才能做到现在让我羡慕的财务总监,财务经理的职位?谢谢老师,感谢您的指点,我想知道我考出初级中级证书后,还有我明年28岁这个年龄该怎么规划职业,找什么样的工作才能一步步做上财务总监和财务经理。感谢您的宝贵指导。
考出了中级会计师。但是之前的工作经历只有出纳,简单的记账,税都没报过,现在考出了中级会计师,想拿高薪,以后工作有发展,可以去哪里上班?(我今年28岁,第一学历全日制大专,后来读的成人教育本科,之前工作过一个月的公司出事,我连带有了刑事责任,法院最终判缓两年,我是这样的情况) 另外想问一下我接下来还可以考什么证书,主要就是想拿高薪。。 我还想去事务所工作,但不想从打杂开始,因为我都28了,我需要考取什么证书才可以吗? 望老师指点,谢谢老师,感谢。
老师好,我今年30岁,女,之前一直做内账,18年去上海找不到会计工作做了金融销售,公司非法经营我受牵连,判实刑一年四个月。 出来我做了代理记账,快一年了。我觉得代账不适合长期工作。我想审计很安全,能长久从事。但发现有前科的人得五年后才能拿CPA证书。本来对自己充满希望,昨晚听一位审计直播,她说八大所和四大入职会做背景调查。我很失望,感觉我肯定进不了八大了,自己好像一辈子只能在小单位做个小会计工作了。不知道有什么办法提升自己,让我能在审计的路上越走越远,不因案底影响我的职业生涯。我现在就想做审计,觉得这是自己想选择的。求老师指点迷津,怎样才能让过去少影响我,或者还有别的职业规划推荐给我吗?感谢!
老师,我刚来这家公司1个多月,才发现今年新换了领导,然后又要搬新办公室,今天两个人提离职了,一个人事经理是被动辞职的,因为领导想要换个实习生降低成本,一个是出纳自己辞职的,后期搬办公室了,可能还要整顿,业务也会走一个人,然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资,扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱,然后这个老板说话做事都要小心翼翼的,之前会上业务经理说了一句话,说如果下次人家检查,那我就实话实说了,老板就对人事说,这人不行,后来一直没给她加工资。本来今年也36了,考了中级,想找个稳定的工作的,谁想遇到这样的公司,虽然工资7300,双休,但是又感觉是不是有点不稳定,总觉得没安全感一样,害怕后期年龄慢慢大了,出去会不会更加难找工作?老师觉得我现在该怎么做呢?
老师,我近日找工作,已有财务公司给我少量代账兼财税顾问的工作,底薪+提成的,但工资综合不高,最多不过6千元,6个月后才买社保。还有一家比较全面的事务所,包含财税咨询,技术等审计工作可以兼职合伙干,可以居家办公可以现场办工,按天150-200元,综合工资不明,40岁的年龄,又还没拿到中级职称证,所以企业都没啥机会了,不是要求证书就是35岁以下的,我该怎么办?我中级和税务师得备考,也不想只为考证而不工作,我的志向是做财务分析和财税咨询,但企业的机会很难进去,只有被筛选的份,想去企业做财务经理,自身条件达不到人家的要求
小规模怎么做成本啊。,
老师,发给员工的离职补偿金,是否达到交个税,比如佛山2024年年平均工资是78612元,那么就是78612元*3=23万多元,也就是说不超过230,000就不需要交个税,是这样算吧
老师,我想问下报增值税的时候,附加税里面教育费附加和地方教育费附加里面有个税收优惠政策,直接免掉了,这个是税务局自己跳出来的,还是人为自己选择的优惠哈?
老师,无票收入指的那些散户打的钱吧,(我可以让一些客户不要票的,打我们公户吗,金额会是2-3万的)
我们是工程公司 给项目经理转私人卡 后面拿发票冲可以不 有的无票支出没有发票 就 用其他发票冲一下对吧
老师,请问一下,房车改装的公司,内账咋做呢?
老师,我手上有一家个体户一般纳税人和小规模纳税人,以前会计没有做过分红,给法人钱都是挂其他应付款,现在要求我要把22年到24年的分红在这个月做完,老师这个分录咋写
老师,这个分录是什么意思,有没有问题,应收不应该在借方吗
底新是1800,月数有31天,上了28天班,要怎么算工资
请问我公司因为经营上面要节省开支,辞退了两个老员工,每人各补偿了五万多元,直接打给被辞退的员工的,有辞退的合约书和辞退补偿金合同,员工签了字了。但是没有发票,这个公司可以入账作为公司的成本支出吗?