你好 你可以9月补计提的。 如果确实忘记计提的情况下
我们8.12发放的年终奖 必须要在8.31计提年终奖吗 我计提在了8.25号 凭证已经打印装订了
关于年终奖单独计税的这个政策,是说年终奖必须在12月31号之前发送吗,我可不可以这个月先申报个税及计提奖金工资,然后明年1月或者2月发放
我们以前公司年终奖一直都是当年不计提,等第二年实际发放的时候,在实际发放那年分担,算作实际发放那年费用,公司要求从今年开始计提2023年年终奖,那么今年我实际已经有一笔2022年年终奖了,那就是今年有两比,那明年汇算的时候可以都扣吗?还是怎么操作
2023年计提了年终奖,2024年1月15号之前申报了全年一次奖金收入,奖金必须要在1月底之前发放吗?
去年的年终奖,我们在今年2月发放的,但是发现年终奖少计提了,那我2月的账里补提可以吗?那汇算清缴要不要调整?
老师你好,我想问一下现在推行的电子凭证具体是什么意思?必须在财务软件上做账吗?
老师,旅游行业,差额计税,科目余额表未交增值税怎么调和做分录,账里需要交税,税务里不需要交税,实际成本大于要抵扣的税,所以不用交,那怎么做账呢!
老师:公司是使用小企业会计准则,施工企业,1)例如2024年的1到6月份,付人工费,做了分录是:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,然后月底结转成本,做的分录是:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样对吗?但是7.8两个月份没有工程做了,但为了留住员工,依然发放了工资,做了分录:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,那么月底了,要怎么结转呢?2)9月份又接到工程了,这个工程做到2025年2月份才结束,每个月都是做:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬。发放工资时,借:应付职工薪酬,贷:银行存款……月底结转:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样的分录对吗?这样到2025年2月份工程结束,成本是包含2024年9—12月份的人工费,2025年1-2月份的人工费,那么税局会认同2024年的9—12月份的这部分人工费的成本吗?这部分个税是在2024年申报的
公允价值层次值是什么,大白话讲一下,看不太明白,占分多吗
劳务派遣公司派遣到海外用工单位,海外用工单位形式发票合计20万,其中包括工资五险一金10万,服务费6万,合计预扣所得税4万,开具差额电子发票金额合计20万,不含税金额195238.1,税款4761.9扣除部分是10万,小企业会计准则按国内开具的电子发票入账怎么做分录,其中预扣的所得税部分是否要从收入中剔除
老师公司连续三年亏损,税务局让我们写自查报告。税局的意思是不想着让我们交税,自查是不就是税务局已经关注到我们的异常了?
如何快速提取EXCEL里面重复项里面的最大值
第四问的分录和金额怎么计算
回答一下 建筑行业开票根据百分六十材料百分四十工资税计算
建筑行业开出一百万发票,有六十万进项票四十万工资表,这个四十万全额交税吗
不是没计提 是计提的日期在8.25号 我们是先发放了 一般不都是月末最后一天计提吗 我计提在了8.25号 有关系吗
你好 不是的。 那是你认为必须要月末才计提的。 你可以当月任何的一天计提的 (只要你能确定这个金额 当月发生的当月做计提就行了。 )没有关系的