装饰企业提供装饰服务，对外开具9%税率的发票，成本大部分都是人工，这些装修工人都是临时聘用的，很多也没有发票提供过来，项目成本怎么核算的呢

装饰企业提供装饰服务，对外开具9%税率的发票，成本大部分都是人工，这些装修工人都是临时聘用的，很多也没有发票提供过来，项目成本怎么核算的呢

企业是一般纳税人，开了六七百万的专用发票，企业经营内容是装卸搬运服务，所以它的主要成本是他的人工，可是很多临时工是没有，申报个税的，只是做了一个工资表。分包出去的业务，对方也只是提供了人员花名册，没有开具劳务发票。所以这个公司的主要成本全部是人工，而且还没有对应的发票，也没有对应的转账支付，全是现金，还全部是没有超过5000元的金额，这个该怎么去处理呢？怎么去规范它？让它合法呢？

我们公司是小规模纳税人，局部装修公司，人工费我们是做到工程施工-人工成本的，年末要计提未开票收入，结转成本，成本是无票的，主营业务成本下面设置了二级科目家装和工装，我们是家装，辅助核算有供应商和家装项目，可是人工成本没有供应商啊，结转人工成本录凭证的时候怎么办，还是供应商可以写个人

甲建筑装饰装修公司为增值税一般纳税人，2019年4月1日承接A装饰工程项目，4月30日按发包方要求为所提供的建筑服务开具增值税专用发票，开票金额2180万元。该项目当月发生工程成本为100万元，其中购买材料、动力、机械等取得增值税专用发票上注明的金额为50万元。对A工程项目甲建筑装饰装修公司选择适用般计税方法计算应纳税额，该公司4月需缴纳多少增值税?(建筑税率9%，材料、动力、机械等税率13%)

本公司为以承接工程为主的铝合金门窗制作及安装公司。大多项目开票从高税率13%开具，但本月有个项目是分开核算的，开了一部分9%的工程服务发票（本来分开核算，这部分算清包工，但甲方要求要9%的发票，所以选择了一般计税开票），另外公司工人工资都是走代发工资，暂未收到劳务发票的进项，那本月进项抵扣该怎么操作？我们收到的都是材料的进项，（本月也开具了些合并开票的13%税率发票，可以一起抵扣吗？会不会有税务风险，比如安装服务怎么可以用材料进项抵扣之类的