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老师,请问一下,在计算残保金人数时,没有社保,流动比较大的这部分员工算不算在每月职工人数里

2020-09-27 12:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-27 12:31

您好,这和社保没有直接的关系,根据从业人数来算的

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快账用户9320 追问 2020-09-27 12:32

好的,老师

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快账用户9320 追问 2020-09-27 12:35

老师劳务派遣公司差额征税,在公司的管理员有20个,派遣出去的有80个,那劳务公司总人数是100人,最后缴纳残保金也按100人缴纳是吗?

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齐红老师 解答 2020-09-27 16:52

同学你好!企业雇佣劳务公司的派遣人员属于用工单位,劳务公司属于用人单位,因此劳务公司的劳务派遣人员应计入劳务公司在职职工人数。也就是说您的公司应当为劳务派遣人员支付残疾人保障金按按100个人来缴纳的。

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快账用户9320 追问 2020-09-27 17:11

谢谢老师

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齐红老师 解答 2020-09-27 18:19

不客气,这是我们的职责所在

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您好,这和社保没有直接的关系,根据从业人数来算的
2020-09-27
您好交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数。
2022-08-15
1.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%,上海为1.6%) 用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。 2.需要的,临时工不用
2020-08-06
你好,按照平均人数填写就可以了呢
2020-08-07
同学你好 对的 是这样的
2021-08-27
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