我们有一个100万的项目，然后劳务分包这一块分包给下面的包工头40万，他开发票回来，然后我们直接把40万转到他的个人账户上，一次性转40万，这样有风险吗？要不要分次转？

你好，可以一次性转40万，有发票没什么风险

2020-09-27

同学，你好拿工人的工资表来报，有缴纳个税吗？

2024-07-05

这种做法存在税务风险。将公户中的劳务款转给小包工头，却没有取得劳务发票，仅用工人工资表来报账，可能存在以下问题： 1.成本扣除问题：税务上对于劳务支出通常要求有合法有效的发票作为成本扣除凭证。没有劳务发票，可能导致这部分劳务支出无法在企业所得税前全额扣除，从而增加企业的税负。 2.个税问题：如果以工资表的形式来体现这部分支出，可能需要代扣代缴个人所得税。若未履行代扣代缴义务，企业可能面临税务处罚。 3.真实性与合理性：仅依靠工资表来报账，税务机关可能对其真实性和合理性产生质疑。如果不能提供充分的证据证明这些工资支出的真实性和与业务的相关性，可能会被认定为违规操作。例如，如果税务机关在检查中发现工资表存在虚列人员、工资数额不合理等情况，可能会要求企业补缴税款、滞纳金，并可能处以罚款。

2024-07-09

你好，一共开50万的发票给你，发票的价税合计

2022-05-09

这种做法存在一定问题和风险，不太合适，原因如下：一、合同和发票的相对性问题 1.门窗厂与四建签订合同并开具给四建发票，从合同和税务角度，款项的支付应该在门窗厂和四建之间进行。四建是合同的相对方，应按照合同约定承担付款义务。款项应从四建的公司账户支付到门窗厂的公司账户，以保证业务流、发票流和资金流的“三流一致”。二、挂靠行为的法律风险 1.“挂靠”本身是一种不合法行为。A 挂靠四建承接项目，在项目实施和资金支付过程中容易出现管理混乱和法律纠纷。如果出现工程质量、安全事故或经济纠纷等问题，可能会导致各方的法律责任难以明确界定。三、经理个人账户收款及处理方式的问题 1.经理个人账户接收项目款项存在极大的财务风险和税务风险。财务风险方面，可能导致公司资金管理混乱，无法准确核算项目收入和成本，也难以监控资金的流向和安全性。税务风险方面，可能引起税务机关对公司收入确认和纳税申报的质疑，因为正常的业务款项应通过公司对公账户进行收付。 2.公司给经理写借条的做法不合适。因为这部分款项本身应该是公司的项目收入，经理个人私自接收款项已经违反了公司的财务管理制度和相关法规。经理应该将剩余的 40 万及时归还到公司账户，而不是要求公司出具借条。所以，应该规范项目资金的收付流程，要求四建按照合同约定将款项支付到公司账户，经理应尽快将剩余的 40 万归还公司，避免潜在的法律、财务和税务风险。

2024-08-08