你好,是计提工资吧,应发工资。
请问老师,福利费,职工教育费及工会经费等所得税扣除比例是按工资实发数还是应发数计提
请问老师写,企业计提职工福利费基数,是图片中的实发数,4793对吧?
请问老师,图片:如果餐饮企业为员工提供职工餐,从增值税角度是免增值税的对吧?放到职工福利,进项税转出吗?
请问老师,图片计算的计提福利费的工资基数计算的对吗?谢谢
早上好,老师,计提职工福利费.职工教育经费.工会经费的工资基数是实发工资还是应发工资。
老师,公司帮员工购买社保,全部费用包个人部分,都由公司承担,分录怎么做?要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题?
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
老师,善意取得的不当得利,已经转给第三人,还要承担什么责任吗
计提工资:借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬9900 应交税费_个人所得税100 缴纳个人所得税时:借:应交税费_个人所得税100 贷:银行存款100 发放工资时:借:应付职工薪酬9900 贷:银行存款9900 这样做账务处理分录正确吗?工资不准时发放 贷:银行存款100
帮写一笔计提工资,但没发放,每月又代扣代缴了个人所得税的详细分录
公司把土地卖了,怎么申报缴纳土地增值税
这是第几章内容?感觉没学到这块
公司出售土地,缴纳的印花税,教育费附加和地方教育费附加,可以享受减半政策吗
课程的有效期多久呢?
是按计提的“应付工资”总额计算提取福利费。也就是扣除五险一金前的工资。包括各种津贴、加班工资、奖金等。
你好是的,包含个税,家史发工资加个人负担的社保。
计提职工福利和,工资薪金总额不包括五险一金
职工福利费不包含社保的 工资,包含个人负担的社保。
我还是不明白,工资薪金总额等于余额表中的,管理费用-工资,对吧
如果你们不是分其他部门的事。
那这个管理费用-工资,不就是实发工资吗?
这部分并不包括五险一金呀
内个人负担的社保,你在哪个科目里面做?