我们公司员工岗位外包出去，但是按照项目技术服务来签的合同和开票。甲方会把员工的工资社保服务费按月付给我们，但会晚两三个月才付，所以我们要先垫钱发工资，发票我们等他们付了钱才开发票。请问这种情况，实务中会在何时确认收入，员工工资需要我们按照出勤等等来核算的，我们当月也核算不出来，这个收入需要按月确认吗，确认的话怎么做账务处理，会产生税金吗？
你好 你可以先不做收入，工资按月计提，你要不知道的你怎么发下去的暂估的吗 按月做收入需要交增值税
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我们公司员工岗位外包出去，但是按照项目技术服务来签的合同和开票。甲方会把员工的工资社保服务费按月付给我们，但会晚两三个月才付，所以我们要先垫钱发工资，发票我们等他们付了钱才开发票。请问这种情况，实务中会在何时确认收入，员工工资需要我们按照出勤等等来核算的，我们当月也核算不出来，这个收入需要按月确认吗，确认的话怎么做账务处理，会产生税金吗？
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老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。
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我们公司8月给一家房地产公司开了一批空调设备发票，当月已经按照正常的销售做了主营业务收入，并结转了成本，但是9月的时候对方说由于资金管控，需要以我们公司的名义在项目所在地开一个农民工工资专项账户，他们会把这批发票的货款付到我们新开的这个专项账户里面，然后再以工资的形式发出去，现在这个账户是没有余额的，请问这个账务应该怎么处理
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我们公司受总公司的委托，以委托研发服务的名义给我们打了款，我们也以服务费开出了发票、确认收入。但是在这个活动的过程中，我们要买东西，要开人工工资，要加工什么的。按理说这些应该都要算是这个服务费的对应成本。我想问下发生这些费用的时候这个会计分录该怎么做呢？进生产成本吗？那月末入库的商品是什么呢？
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老师您好，我公司是一般纳税人7月份确认一笔研发服务费收入54万，同时已给对方开票，但是成本现在我不知道如何归集，因为按照正常程序我们会产生专家评审费，调研费，咨询费等 还有人工，但是这一笔特殊一些，除了人工工资其他的都未产生，老师那成本应该如何来归集呢？项目周期是6个月，我们是先确认收入后进行技术服务
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比如7月份的工资，我们8.20日计算发放，甲方会在10月才会把7月份的薪资付给我们，收到款项再开发票，这样操作的
这样的话，7月应该要结算的薪资，意思是暂不确认收入？当月做暂估计提？
发票是在10月份的吗 是的话你可以在10月份确认
确认收入的同时，结转成本？成本里包括员工薪资，社保，公积金外加个体工商户经营所得那块
是的 个体户给你开的什么发票
个体户开的是6个点的专票，项目为技术服务费，跟我们开给甲方的项目一样
你好 可以做成本的
服务业是不是也必须要结转成本的，没接触过这个行业
你好 是的 每个行业都有成本