Q
上个月预提了工资，这个月做账，只需要直接发放就可以了吗，直接借应付职工薪酬吗，然后预提的工资和发放的工资是不一样的，怎么做这个月的分录呢？
2020-09-29 11:20
2020-09-29 11:22
是的 多计提了红冲 少计提了需要补
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请问学校的会计核算工资及发放工资不需要月底计提吗？是当月月中就直接计提然后财政直接支付的吗？不满一个月提前发放工资的？
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Q
老师，比如11月的工资11月发放是不是就可以做 借管理费用工资 贷:银行存款， 如果11月的工资12月发放，但是11月有预支， 预支分录，借应付职工薪酬 贷银行存款， 然后再计提，12月放放工资就减去已经发的是这样不
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Q
老师你好，10月份员工工资月末计提多了，多计提900元。然后发放的分录也做了。现在冲减的话是不是也得做俩笔分录。 当时10月末计提时借：是主营业务成本 n元 贷：应付职工薪酬—应付工资n元 11月15日发放时：借：应付职工薪酬—工资 n元 贷：其他应付款n元。（老板个人发的） 现在冲销10月份工资，在财务软件10月计提下面有个冲销，是不是可以直接点击冲销做 借：应付职工薪酬—工资900元。 贷：主营业务成本900元。 然后再11月份发放时那个财务软件下面点击冲销 做；借：其他应付款900元 贷：应付职工薪酬—工资900元。 这样做对不对
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Q
请问一下，计提工资的时候是：借管理费用 贷应付职工薪酬 发放的时候：借应付职工薪酬 贷银行存款，那如果不计提每个月算好后直接发放是不是可以直接借应付职工薪酬 贷银行存款啊？
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可以不冲红。直接再预提吗
还有，还银行本金，怎么做会计分录啊
是的 借应付职工薪酬贷银行存款