建议借管理费用工资贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款

老师,比如11月的工资11月发放是不是就可以做 借管理费用工资 贷:银行存款, 如果11月的工资12月发放,但是11月有预支, 预支分录,借应付职工薪酬 贷银行存款, 然后再计提,12月放放工资就减去已经发的是这样不
关于发工资问题,比如我企业10月成立,10月建账时我是不是借管理费用2000贷应付职工薪酬,然后到11月工资发完了我做个借应付职工薪酬贷银行存款(做10月已发的部分,然后再在11月我还要做个借管理费用贷应付职工薪酬(计提11月的)
老师好。比如我们公司10月计提10个人工资1万元, 借:管理费用—人员工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 但11月份只发了9个人的 借:职工薪酬应付工资1万 贷:银行存款9000元 然后11月份计提工资也是10个人1万 借;管理费用—工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 12月份把上个月未发的工资发了 借:职工薪酬—工资11000 贷:银行存款11000 我这样做可以吗?
老师,12月份年底做账没有发放11月份工资,应该就不用做发放工资的分录吧?1月发放11月和12月份工资,补做发放11月份工资的分录可以吗?但是11月和12月份工资我都计提了的
你好,我想咨询一下工会经费没有计提直接缴纳是根据应付职工薪酬借方还还是贷方填列,贷方为计提的工资数,借方为发放时的工资数,比如,10月发放的9月工资,11月发放的10月工资,12月发放的11月工资,缴纳工会经费第四季度以发放的9-11月的工资来计算缴纳工会经费还是以应付职工薪酬贷方计提的10—12月工资数来缴纳呢?
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
当月工资当月发房子也要先计提吗 借管理费用工资贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行 ,
对的 需要这么做的
好的,老师就是我们公司开了印刷发票,是不是也要申报文化建设费,没有超过2万,这个应征跟免征怎么填写啊,是不是免征税费,不用交
你好 不需要缴纳的
比如开了19000元,就应征后面的填写19000元就可以了吗
你好 填写0 不需要申报