请问一下，计提工资的时候是：借管理费用 贷应付职工薪酬 发放的时候：借应付职工薪酬 贷银行存款，那如果不计提每个月算好后直接发放是不是可以直接借应付职工薪酬 贷银行存款啊？
你好； 不可以这样 ；先计提 ；然后发放 会扣除个税和 个人社保部分的
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应付职工薪酬可以不计提，发放时直接借:应付职工薪酬，贷:银行存款或库存现金吗
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你好老师 1.计提:借：管理费，贷：应付职工薪酬。发放：借：应付职工薪酬，贷：银行存款，应交个税。 2.计提：借：管理费，贷，应付职工薪酬，应交个税。发放：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。缴税：借：应交个税，贷：银行存款 这两个哪个是正确的？
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每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用，我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
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请问一下，计提工资的时候是：借管理费用 贷应付职工薪酬 发放的时候：借应付职工薪酬 贷银行存款，那如果不计提每个月算好后直接发放是不是可以直接借应付职工薪酬 贷银行存款啊？
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预提员工工资的会计分录 借:管理费用－工资 贷:应付职工薪酬 等下月发放的时候 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
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老师 麻烦给一个 印花税税率表 图片也可以 多谢
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老师，系统性风险就是利率风险吗？
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可以当月计提当月发放吧？
你好； 可以的； 可以的 一起做两笔分录
计提是：借：管理费用 贷：应付职工薪酬（应发工资） 发放是：借：应付职工薪酬（应发工资）贷：银行存款（实际发放的工资）其他应收款（代付的个人社保）分录是这样吗？
你好； 是的； 就这样来做分录的