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老师我们用两个公司给员工发工资,社保其中一个给上,那另一个没上社保的公司发工资做工资的时候是按照正常工资做还是要按照劳务工资做呢

2020-09-30 17:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-09-30 17:17

您好,可以按工资,也可以按劳务,看合同约定。

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快账用户4493 追问 2020-09-30 17:17

按照正常工资发的话就不需要劳务票据了吧

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齐红老师 解答 2020-09-30 17:20

您好,看金额,一般月金额不超过20000,可以不用开发票。

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您好,可以按工资,也可以按劳务,看合同约定。
2020-09-30
你好,按规定这样代交社保是不可以的。如果你要这么操作的话,工资入账了,社保入账,个税也要正常按月申报的。如果你实际要发放工资给对方的话,可以在发放的次月一起申报几个月的
2023-03-06
如果是你们正常员工就可以按照工资薪金申报
2021-04-23
您好,与您公司签订了劳动合同么,如果签订了工资薪金申报
2021-01-21
你好,如果是两个地方发放工资的话,那咱们无论如何都是要申报个人所得税的,那如果说两家公司都有这些员工,很容易就被那个系统给识别到的,这是有风险的。
2023-06-15
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