您好,能力强固然重要,但需要一个工作条理清晰的人也很重要。即将目前的工作按照流程化处理,设计相关表格,加快数据处理速度,明确责任分工,避免重复工作。
财务2个人,一个资历深能力强,一个能力很一般,负责4套生产企业的帐(2套内帐2套外账),还有成本核算和出口退税,工作量大感觉没头绪,目前分工不够明确,手忙脚乱的,请教下老师,不家人的情况下,我们怎么分工比较好呢?
老师们,我今年7月份找了份工作,一家工程检测技术行业的公司,成立15年了,前面换了4个会计,都不专业也不负责任,我和一个比我大3岁的男会计都通知上班,是我自降了要求做会计助理,这个男会计是财经大学的本科学历,所以这家家族企业的财务总监比较更信任他一点,让他主要外出办结算,协助总监核对一些流水账,还有就是审查一遍我的账,有什么问题多和他沟通,就从7月份开始因为前任会计没有交接的原因我们一直都很好地沟通配合着,他主动要求审批发票报销单,但是最近几天明细感觉他不对劲,他审核的发票也不仔细,员工报销的发票有许多张,有一张是没有发票的但是他就签字了,出纳也付了钱,最后和员工要这张只写了收据的发票员工说绝对要不来没有发票,前天我们公司统一开会核对了19年及20年的合同台账,发现了许多问题,有2个问题跟他探讨问了一下,但是他反质问我怎么办,他倒是说了解决办法,但是最后当着其他同事的面又半开玩笑地说我不要胡做调整,我就生气地说了不是跟他商量着怎么就胡做了?从我们俩7月同时进公司还花钱请了2个税务师做指导,我们平时有问题都能随时咨询,说实话就算不问他我也可以咨询税务师和会计学堂,请问老师我以后怎么待他?
老师们,能否给我择业建议?本人今年40岁,需要自己照顾孩子,有多年总账会计的实操经验,就是没把中级职称证拿到,去年开始就非常不好找工作,我现在是有两个机会,第一个是一家投资公司,老板有3个公司,1个一般纳税人,2个小规模,有非专业会计人员担任财务总监,只有总账会计和出纳,我是总账会计,还要求这3套账内外账分开做,周六还得上班,感觉周末都没法陪伴孩子,关键是这个公司可能换过很多会计,调整错乱账的我都可以,只是开始5100元不高,另一个是中等大小的财务公司,以代理记账报税为主,可以兼财税咨询,3个月的试用期,第一个月50家账+财税咨询只拿到4千的固定工资,后期就按底薪4千+提成给工资,我选哪个好?
那没有取得发票的经济业务入账了,在企业所得税前,成本费用不能扣,这个怎么理解呢?这成本费跟企业所得税有什么关系呢?
老师,我们是建筑公司,从外包公司聘用了一些工人给我们公司施工,那么这些工人的工资是建筑公司申报和发放吗?他们的社保是建筑公司缴纳呢还是在外包公司上社保缴纳呢
在中级实物第八章《金融资产》那一节,科目:债权投资---利息调整,这个利息调整,调的是什么?
新成立外贸企业先去工商局然后去海关还是银行呢?一般来说办理的顺序都是什么呢?麻烦详细说一下
老师,理财产品是交易性金融资产吗
老师,请问现在小规模纳税人最新的政策是什么啊,季报的话,附加税有什么优惠政策啊
老师看我这样开票对吗
个体工商户可以自己开票吗?如果顾客把款打到我个人账户,不进个体户,可以开票吗?
借的别人的短期借款,用短期借款与其他应付款有什么区别
你好,老师我想问一下,我公司基本就没有现金业务,一年也就微信能收到1000多元,其他都是银行支付,我可以不建立现金日记账嘛?
刚接手这个公司,想重新划分下工作,毕竟就两个人,效率很关键,希望老师给点建议。
您好,就是重新梳理下工作内容,设计相关表单等能够加速处理数据,避免重复和低效率工作即可。具体要根据企业的业务情况以及人员能力等进行分配,
道理是懂得,因为没有划分工作的经验,所以不知道该怎么划分比较好,比如是一个人负责外账,另一个人负责内帐?
您好,这个要先考虑人员的工作意愿和能力,尽量每个人负责一套全部,避免各自负责一半。