你好,管理费用~劳务费,货:应付职工薪酬——劳务费
#提问#请问兼职会计工资应计什么科目?借:管理费用~工资或劳务费,货:应付职工薪酬~工资或应付帐款~劳务费?具体科目一级和明细科目应该如何设置呢?谢谢!
其他应付款科目下资金应用于发放工资。但记账上没有记在其他应付款科目下 现在应该怎么冲减其他应付款科目。 之前记得分录为: 支付时:借 应付职工薪酬-工资 、 社保 、个税 、岗位津贴 贷 银行存款 计提:借 管理费用 ;贷 应付职工薪酬 请问现在应该用什么分录冲减其他应付款科目呢
计提工资,管理人员的工资计入,管理费用-职工薪酬,生产工人的工资计入,主营业务成本-工资,计提工资时的分录,借管理费用一职工薪酬,主营业务成本一工资,贷应付职工薪酬一工资。为什么管理费用的二级科目是职工薪酬,不是工资呢?
老师好,用现金发放的劳务费,也就是兼职人员的工资,放在应付职工薪酬里吗?那钱用计提吗?发放时的会计科目是怎样的? 谢谢
请问老师:1、施工项目预估应付的劳务费或是工程施工费是不是都应计入“工程施工——合同成本——人工”科目借方;2、如果计入“人工”科目借方,那贷方的对应科目是不是应该是“应付职工薪酬——员工工资”科目?
零基础每天学8小时,能通过中级三门么?还有四个月就考试了
老师增值税跟成本有关系吗?
老师,我想问下,本年利润结转至未分配利润这个环节,是不是要先提取盈余公积,弥补亏损等等,如果是的话,怎么做分录呢
哪位老师帮我做一下题吧,我着急交卷,谢谢啦
哪些是属于金融机构和非金融,保险行业算是金融机构吗
老师您好,请问加油站的无票收入无法减掉库存,然后跟电子税务局库存台账对不上,怎么办啊
外贸企业只免不退,对应进项税转出。只免不退的情况有两种,一个是小规模纳税人,另一个是取得普通发票。这两种情况理应没有进项税。那么对应进项税转出的进项税哪里来的?
这题答案是什么?老师的解析为什么最后再加一个A?4年年金终值再复利一次不是5年的年金终值吗?
老师,调账时,2023年的收入,未确认,在2024年调,公司是用小企业会计准则,在确认收入时,借:银行存款,贷:主营业务收入,应交税费-应交增值税-进项税额,相应的所得税费增加:借:所得税费用,贷应交税费-应交企业所得税,老师是这样吗,后面要结转损益的分录怎么做,要把所有的转入利润分配-未分配利润
@董孝彬老师,只要董老师回答,老师这个分录我在3月份把数据弄错了,这个是春节期间给员工发放的200元充值卡,然后她在3月份本来消费了2.06,但是我在3月份的分录里写成0.48了,现在在4期写了这两个分录,一冲销3月份的,一个修正的,第一条分录的主营业务收入是直接在贷方写负数0.48对吧,我记得您说损益类方向不能反
贷方可以入应付职工薪酬吗?
你好,可以的,劳务费也是应付职工薪酬一部分,
好的,谢谢老师
你好,祝你节日快乐,