你好 可以这么做的,
老师,我接了一个劳务公司,我负责报税,然后那边有个项目会计跟我讲劳务政策是由施工单位开农民工工资专户发放工资,但是施工单位不能直接与农民工签劳务合同,所以中间有一个劳务公司分包劳务,劳务公司开发票给施工单位,由劳务公司与工人签合同 工资只能从总包单位的代发专户发出去,然后她让我提供一个委托付款函给施工单位?然后我没懂我专户发工资的流水是怎么走的?难道施工单位不给我转钱?我开发票给他?又委托他专户帮我付款?那我这样不算虚开发票吗
老师,我们是工程施工单位,也是独立核算的分公司,我想问一下可设立工人工资专用账户专门发工人工资,可以同时向劳务公司呢签订劳务合同并开具劳务发票吗?
老师,有这样一个问题,劳务公司是新成立的,和用工单位签订劳务合同了,现在劳务公司向用工单位先申请一部分工资款,这个工资款到账之后,劳务公司把这笔工资款都要以工资形式发放下去还是劳务公司可以任意支配这笔款项?
老师你好,我是一个工程总包单位,劳务分包了,由劳务公司给我们开劳务费发票,但是支付农民工工资有我单位的农民工专户支付,我们和劳务公司签订了一份委托我们付款协议,我想问的就是劳务公司给我们开发票,我做账是做到工程施工-人工费,还是劳务分包款
请问,我们 是建筑公司,承接了个劳务分包项目,约130名农民工做事。下面成立了钢筋、泥工、木工等劳务班组,计划 由班组对我们开劳务票作为劳务成本。工资是总承包单位委托专户代为发放。现在总承包单位只认农民工与我公司签订的劳动合同,可是民工是和班组签订了劳动合同的,我们分包单位要怎么操作呢?,民工的工资,是由我们分包单位申报呢,还是班组劳务服务部申报呢?
谢谢老师
不用客气的 工作愉快