老师，请问一下，这个月有两名员工未发工资，但是没有离职，那报个税的时候把他们删了还是收入填写0呢？

删了是不可以的是吗？还有虽然没有发工资但是给他买了社保，个税这里有什么影响没有？

不可以删除的，也不允许删除，也删除不了。

我在这里删了，买了社保怎么弄？？还有累计扣除应该累加不，比如他发了两个月工资，然后第三个月没有发工资，但是累计扣除应该是一万还是一万五呢？

你怎么删除 这个应不应该删除 即使离职了他都不是删除，改成非正常。

老师，你把问题一次性回答完嘛，有时候很着急的时候，还有问几次？？就是收入填写的时候没有吧他算进去。

你给他发了工资就填写发工资的金额，但是需要包含个税个人负担的社保，如果没有发工资零申报，不需要删除，不能删除。 累计扣除不管你的收入是零，还是不是零都需要增加五千 一万五

累计扣除费用和你的收入没有关系

个人负担的社保在工资收入里面填写 还有专项扣除填写

问题就是没有发工资，但是已经给他买了社保了，下个月发了工资再扣回来可以吧

可以 完全没有问题 你可以把个人负担的社保做工资填写本期收入不就可以啦。

不填写你的专项附加，扣除下个月的时候只填写一个月的就行，但是扣除工资的时候是扣除两个月的。

把社保作为工资，我怕把自己搅晕了，就按正常下个月扣回来也可以是吧

我们没有帮员工填写专项附加扣除哦，让他们自己在APP上面操作好了

用您说的方法把社保作为工资要比不作为工资简单一点吗？账务上有什么区别吗？

可以 是的 个人负担的社保做工资比下个月一起做麻烦 账上一样还是计提工资 账上不处理 申报的时候个人负担的社保填写工资收入和专享附加扣除

申报的时候个人负担的社保填写工资收入和附加扣除是什么意思呀？您的意思就是这个月购买了社保申报的时候不填写社保不可以是吗？这个月的社保下个月一起填写两个月的社保扣除不行吗？

比如个人负担的社保是100，你本期收入填写100，然后在专项扣除养老医疗等填写100。

可以呀，你可以下个月一块儿扣除啊。

主要是我想着本期收入把社保填进去就跟工资表对不上了，久了忘记怎么回事了

你就想着，当月的社保已经申报了，不需要再下个月再调整。

老师，上个月的财务报表，少算了一次手续费，是这样子的，当时发现少算了就把所得税和增值税更正申报了，就是财务报表无法更正，怎么办呢？

这个月做账补上就是了

只补财报？那不是根所得税和增值税的报表对不上吗？没有关系吗？