老师，我想问一下，如果是工程的分包劳务的，然后又一百多个员工都是临时工，也没有买社保，因为这都是流动性强的临时工，一个工地一批临时工，都是不固定的没有任何的成本费用发票，然后收入的话都是上百万的，那么这样的话应该如何报个税，做账务处理？

计提的时候计入成本就行了

老师，问题是我们没有买社保，也没有成本费用发票，我这嫩么计提做账

咩有社保也没事，就是按照综合所得申报个税的 借主营业务成本 贷应付职工薪酬 我们公司就是这样的

那么申报个税我应该在工资那一栏申报还是劳务报酬所得申报，老师我这个季度要做账，我没有遇到过，慌

这个按照工资来的哦，。

老师，我们没有社保，我们临时员工有一百多，都是临时工不固定的，然后发的话都有上百万了，那么我这么多员工都需要全员全额申报个税吗？

对的，不然不能税前扣除的，要有发票的

问题没有发票，你们公司也是做工程劳务分包？这些临时工都需要去代开劳务发票吗？

这个没有发票没事，按照综合所得申报个税就行了，也不用买社保，还不用发票就可以税前扣除

真的有这么好的事情，可是税务局查的话，我这边咋整，老师，能否加一下你微信，我能够进一步的咨询。那么我这个的话申报个税也是跟平时工资那种申报，全员全额申报？

公司不让透露私人**，深圳是可以这样报的

那么老师，我做账时候，就借:主营业务成本，贷:应付职工薪酬，发放工资时，借:应付职工薪酬，贷银行，那么需要把应付职工薪酬分明细吗？还是只需要一个合计数？

用一个合计数就可以的哦

老师，这样的话我也能做吗？，比如我全部都申报个税了，人家要求我都交社保，我可咋整

我们是综合所得申报的，也没有人要求交社保呢