演示账套

老师，员工9月离职，他9月的工资10月，现在关于他的社保费处理问题不是很明白：9月的社保当月给他减少了，但是9月社保局照样扣了他的社保费，社保局10月退回了养老保险和失业保险，现在退回来的社保怎样处理比较合适呀？

2020-10-09 16:25

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2020-10-09 16:59

同学你好退回的直接冲减就行了

快账用户6079 追问 2020-10-09 17:02

账务处理做在十月哈但是他9月的工资现在10月发请问他的工资条上面体现退回的社保费不？

齐红老师解答 2020-10-09 17:14

退回的当月体现就可以了

快账用户6079 追问 2020-10-09 17:16

10月退回的但是这个员工9月就已经离职了现在10月把9月的工资结算给他，可以直接体现在9月的工资表不呀

齐红老师解答 2020-10-09 17:25

你可以九月份计入其他应付款，然后这个月付

快账用户6079 追问 2020-10-09 17:45

好的明白了

快账用户6079 追问 2020-10-09 17:45

谢谢老师啦！

齐红老师解答 2020-10-09 17:52

满意请给五星好评，谢谢

同学你好退回的直接冲减就行了

2020-10-09

如果是在10月30日操作的社保停止缴费，那么10月份的社保系统不会扣款。一般来说，在社保系统停止扣费之前，需要提前通知员工，如果已经离职，并且已经超过社保系统的扣费时间，那么就不会再扣费

2023-11-03

您好，可以去社保前台办理

2020-10-21

应付职工薪酬金额写错，应为26794.24，差额是个税（你漏了），社保扣9月的（发上月工资扣上月社保，匹配所属期） 2. 10月发9月工资正确分录：借：应付职工薪酬 26794.24 贷：银行存款 1378.24 贷：其他应收款-个人社保（9月）1378.24 贷：应交税费-个税 23977.76（补个税缺口，金额倒推） 3. 10月补缴1-9月社保基数差1636.44（多258.4是差额）：扣个人部分就补挂其他应收款，发工资时扣回；公司部分入管理费用。

2026-01-15

同学你好这个可以的

2023-12-29