老师，员工9月离职，他9月的工资10月，现在关于他的社保费处理问题不是很明白：9月的社保当月给他减少了，但是9月社保局照样扣了他的社保费，社保局10月退回了养老保险和失业保险，现在退回来的社保怎样处理比较合适呀？
同学你好 退回的直接冲减就行了
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老师，员工9月离职，他9月的工资10月，现在关于他的社保费处理问题不是很明白：9月的社保当月给他减少了，但是9月社保局照样扣了他的社保费，社保局10月退回了养老保险和失业保险，现在退回来的社保怎样处理比较合适呀？
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账务处理做在十月哈 但是他9月的工资现在10月发 请问他的工资条上面体现退回的社保费不 ？
退回的当月体现就可以了
10月退回的 但是这个员工9月就已经离职了 现在10月把9月的工资结算给他，可以直接体现在9月的工资表不呀
你可以九月份计入其他应付款，然后这个月付
好的 明白了
谢谢老师啦！
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