你好,按实际缴纳记账就可以,只是时间差异
劳务公司 社保局个人部分跟工资表个人部分 金额 有差额 怎么做账吗 因为我们存在 比如这个人缴纳社保到10月 但是离职日期做到了9月 那么10月份的养老和失业就退回来了 那么我们10月分的工资表社保部分 就只造了养老金额
老师,我的应付职工薪酬和管理费用不相等,差在社保费。这个金额我冲减了管理费用,我做的分录是借:其他应付款-个人部分社保 贷:管理费用。因为疫情期间我们交了1,2月份社保,社保局没退回我们账户,留下来抵扣个人部分了。所以我们有几个月虽然个人没减免但是不用往社保局交费用了。
1月2月做工资的时候社保(个人部分)少代扣代缴了养老和失业部分金额,个人所得税按工资表的数据申报了,现在要怎么处理呢?少收部分可以在做3月份工资的时候补代扣代缴回来吗?
员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
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老师,银行回单上收付款是同一个公司,开户行一个是建设银行,另一个是建行分行运管部核算中心,摘要写的收回贷款本息,请问这是什么,怎么做账呢
你好,请问利润表里营业收入和营业成本(不包含管理和销售)金额一样是正确的吗
那么计提工资时 其他应收款 个人部分按 实际缴纳出去的金额 那么我们每个月计提的工资都高于实际发放的工资 到年底 我们在做一笔冲销多计提的工资 把应付职工薪酬 做平 这样做 合理吗
你好,可以这样操作,多记提就冲回
老师 我还想再问你一个问题 就是比如1月份我们实际要发7500.59 工资但是发钱的时候 虚心 把小数看掉了 发了7500 实际发工资不就少发了0.59 怎么做账吗 谢谢
你好,计入营业外收入
啊 为什么要计入营业外收入 不可以下个月补发吗
你好,可以下月补发啊
好的 谢谢老师 辛苦了
不客气,祝你学习愉快,满意请给五星好评