演示账套

建筑安装企业，公司主要员工就十来个人，其余的都是不定期的农民工(临时工)，那么对于农民工(临时工)的工资是按照工资薪金来申报还是怎么申报呢？

2020-10-10 21:17

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2020-10-10 21:20

你好社保要求不严格的安工资相反安劳务报酬

快账用户9768 追问 2020-10-10 21:21

有什么区别吗？

齐红老师解答 2020-10-10 21:21

按工资来申报超过5000的交个税，如果是按劳务报酬预缴的，超过800就需要交个税，而且需要对方给你开发票才可以抵扣所得税。

快账用户9768 追问 2020-10-10 21:23

意思就是说按照劳务报酬来申报，需要个人开具发票过来，如果按照工资来申报就不需要了是吧？

齐红老师解答 2020-10-10 21:24

你好是的，可以这么理解。

快账用户9768 追问 2020-10-10 21:27

但是对于社保这块管理得也很严格，但是对于农工也很难缴纳社保啊！都是临时雇佣，干一段时间就换人了，流动性很大，没法办理缴纳社保啊！

齐红老师解答 2020-10-10 21:27

你们可以挂靠建筑劳务公司那边的。

你好社保要求不严格的安工资相反安劳务报酬

2020-10-10

你好，如果不是新成立三年以内的单位同时职工人数低于30人，没有安排残疾人就业，是需要缴纳残保金的。

2021-09-25

您好，您签订建筑分包的合同，您就开建筑服务的发票，您雇佣的如果是农民工签订的数，劳务合同就需要按照劳务报酬申报个人所得税，不需要缴纳社保如果相关人员是属于单位的职工，签订的是劳动合同，需要按照工资薪金申报个人所得税，并且缴纳社保

2020-09-22

您好建筑劳务公司，对公转出的农民工工资是作为劳务公司的成本，全部申报个税，申报个税时是按工资工资薪金综合申报账务处理时是作为劳务成本最后转成主营业务成本农民工工资申报和管理人员工资申报时没有什么不同

2020-08-16

你好农民工，你申报了工资个税，残保金人数需要算进去的。

2024-08-10

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