一、上月计提工资、本月发放工资。 二、至于社保费,就是当月缴纳当月的社保费用,因此当月缴纳,当月根据实际缴纳的金额,入公司的社保费用,以及“其他应收款——代扣个人社保费”入账,下月发放工资时,从工资扣回个人承担的社保费用
上个月预提了工资,这个月做账,只需要直接发放就可以了吗,直接借应付职工薪酬吗,然后预提的工资和发放的工资是不一样的,怎么做这个月的分录呢?
老师,我每个月分录直接计提工资,然后计题社会保险,然后缴纳,然后发放工资,也就是说没有在上个月先计题工资,这样可以吗?
老师您好,我想问下就是我们公司给门卫5月开始在没发工资,然后一直等到11月给他发的工资,我可不可以11月一次性把这几个月的工资计提上,然后同时在做发放的分录
老师好,我现在计提上个月的工资社保,工资没发社保扣了,然后这样做过以后下面应该怎么写,扣了5133.58的社保费,我们公司员工部分的保险也是单位交的
老师,我在会计问中看到关于工资、社保、公积金还有个税的计提分录是这样的,请问:①这个是不是先计提,后发工资,再交社保、个税、公积金的分录 ②“上月计提之后,下月先交社保、个税、公积金,后发工资 和“上月计提之后,下月先发工资,后交社保、个税、公积金”的分录是不一样的?如果不一样,分录分别是什么?谢谢
老师,公司借钱的利息可以算经营成本吗?
老师你好,请问这种可视化图表怎么做
请问一下小规模企业有8人都交的社保,现在需要招20人,不想交社保,这20人如果按工资薪金报个税会不会有风险?
各位老师,大家好,如果我在宁夏注册的公司,想挪到外地,怎么操作
老师您好,与项目合作方签订的服务合同或者会务服务合同里的预算单里有交通费,场地费,餐费,会议费等需要支付,是专家个人要报销,不是本单位员工。可以从公户支出给内部员工,备注:备用金,然后再支付出去,对方可以提供给企业普通发票。这样会给企业带来风险吗?这种操作挺频繁的
中级职称考试时间老师
老师,如果是熟人介绍,加了微信已经快5,6年了,没有见过面,不过微信圈有互动,男的第一次约女的出来一起吃饭,结果男的因为办理银行外汇结汇业务,忘了跟女的说了,女的把男的微信删了可以吗?这个男的是不是很不靠谱?不值得交往?
老师,个体工商户,没做税务登记,可以工商执照注销吗?
什么是公众公司,可以解释下这个导图么
答案里为什么需要放弃外销机会是8万件
我每个月都是这样,那就是一直错了怎么办?
那就一直这样处理下去,也是可以的。每月入一次工资、一次社保费。
现在国家有减免单位一部分社保费,这个分录要在我的哪步去改?要不要体现国家减免多少钱
这个直接按实际缴纳的社保费用,进行账务处理。
意思和以前的分录还是一样,
是的,一样的账务处理,只是金额减少了