1,是的,工资薪金申报处理 2,是的,管理费是利润的 3,是的,

建筑公司与劳务公司签了清包工合同,还有一份约劳务公司收管理费的合同,建筑公司打了100万到劳务公司,劳务公司交掉税费37800.留下5000,剩下的按照提供的工资单打出来 1.会计账务处理上是不是100就是成本, 2.付出去的工资就是利润, 3.剩下的5000就是公司账上的利润, 4.两份合同是不是都要拿税务去备案,
老师,一般建筑公司会跟各班组签劳务分包合作协议,然后为了有票,都会挂靠劳务公司,把那些分包款以工资形式走出来,1.那么站在劳务公司角度是不是都要给他们做合同,当成自己员工一样2.他们交的承包押金,可以直接个人打到劳务公司账户上吗?3.那这些班组是否需要交社保,是不是就不能给他们做成非全日制的合同了
老师我想问一下,劳务公司都是收管理费的,给班组挂靠的,劳务公司跟班组签内部承包协议,班组提供工人工资名单,劳务公司按照名单把款打出去,扣下相关开票的税费+管理费,剩余的利润从公户打到班组私户吗,怎么样税费最低?
老师我想问一下,劳务公司都是收管理费的,给班组挂靠的,劳务公司跟班组签内部承包协议,班组提供工人工资名单,劳务公司按照名单把款打出去,扣下相关开票的税费+管理费,剩余的利润从公户打到班组私户吗,怎么样税费最低?
劳务公司清包工合同,与各班组签内部承包协议,班组提供工人工资名单,劳务公司按照名单打款,扣下管理费,剩下利润打给各班组私卡! 1.打给班组的只能按薪金所得申报 2.劳务公司的利润就是管理费吗? 3.在劳务公司账上,打给班组的利润+工人工资,加起来算成本吗?
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