去年公司有一个银行有流水没进账没报税的，今年补进账的话怎么做比较好啊

还有就是个税申报里没有的人员，但是银行流水频繁有工资费用报销的，这样的是补临时用工合同还是怎么处理比较好啊

实际是啥，有发工资吗，？

有的 老师

有发工资，那个税申报里没有的人员需要补上更正之前申报，去税局大厅更正，

他们还有费用报销，是不是这些得加一起都得去更正申报啊

费用报销不需要交个税，要是公司业务，出差报销这个，买公司工具这样不需要交个税

就是更正申报就补之前工资年终奖那些是吧？然后个税是怎么算的呢？是在他们之前的基础上，把补的这部分按超出六万的部分扣税嘛？

“ 【例】李先生在甲企业任职，2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入；每月缴纳三险一金2500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000元，无其他扣除。另外，2019年3月取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000元。具体计算公式如下： 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 工资薪金所得预扣预缴计算过程 2019年1月： 1月累计预扣预缴应纳税所得额＝16000－5000－2500－3000＝5500元，对应税率为3%。 1月应预扣预缴税额=5500×3%=165元 2019年1月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税165元。 2019年1月-6月，预扣预缴个人所得税均为165元。 2019年7月： 7月累计预扣预缴应纳税所得额＝16000×7－5000×7－2500×7－3000×7＝38500元，对应税率为10%。 7月应预扣预缴税额=（38500×10%－2520）－165*6=340元 2019年7月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税340元。 2019年8月： 8月累计预扣预缴应纳税所得额＝16000×8－5000×8－2500×8－3000×8＝44000元，对应税率为10%。 8月应预扣预缴税额=（44000×10%－2520）-165*6－340=550元 2019年8月，甲企业在发放工资环节预扣预缴个人所得税550元。