您好 不能同时取得,如果单位给发工资,社保给的生育金就企业留下。如果单位没有发工资,生育金支付给员工
公司已为员工交纳了五险,女员工休产假期间可享有社保发放的生育津贴,问公司应不应发休产假期的工资,如何发?
我单位一女职工正常缴纳医保(并有生育险),产假期间工资如何发放,期间工资与生育津贴冲突吗
单位为员工缴纳了生育险,员工在请产假期间,公司正常支付工资,而后医保局把员工生育津贴直接转到公司账户,因员工产假期间发放的工资比生育津贴高,那员工产假期间领取的工资需要缴纳个税吗?
请问,女职工流产休产假期间正常发了工资,后来收到了生育津贴,扣除给予的工资外,多余的部分也给了女职工。如何做账?
如果在休产假的时候发了工资,那给生育津贴的时候是不是可以把发的工资在生育津贴里面扣除剩余部分再支付 如果在休产假的时候发了工资,生育津贴不可以把发的工资在生育津贴里面扣除剩余部分再支付。 生育津贴是国家为孕产女职工提供的生产期间的工资补贴,这个不是员工日常领取的工资,因此自然不会从工资里面扣除。因女性在生产期间没有在公司工作,因此用人单位这个期间不会给职工发放工资,这期间的工资则由社保的生育津贴进行补助
老师,财务验收的佐证资料里包括咨询费合同和员工兼职协议吗?
老师,公司注册在海南保税港区从事外贸业务,想在云南开展高尔夫项目,项目前期会有投入亏损,怎么能让亏损抵掉海南的公司的税前盈利部分,又能让云南项目和海南公司的经营风险隔开呀?
你好,个体户查账征收,每月开普票10万以内,年120万以内个人经营所得税免征收么
老师,工业外账做账,会计不在公司,材料的完工与在产品的进度,库存与销售,这些都比较模糊,怎么做账,或者怎么沟通,外账被税务稽查的风险是不是很大
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起初没有存货,后面发现有存货。用本年利润调还是用哪个科目调,分录是什么。
个人独资企业出售固定资产的收入在申报经营所得中也要加入吗?
老师,一季度开票是个负数,二季度是0,这个财务报和所得税申报表,这数就按负数写?
老师,您好,咱们税负率倒算的成本,是采购成本还是主营业务成本?如果是采购成本,采购材料税率13%,采购运输税率9%,税负率都是一样的吗
第3问确认企业所得税应纳所得调整不应该是调减48万吗?因为会计利润已确定60万,分5年,那今年不是税法上多确认了48万吗?
单位发工资的话是怎么计算
您好 ,就是正常发工资
还按原工资基数支付吗
你好 是的 有些好的公司,工资按实际工资来,包括年终奖都按实际工资来发,上没上班,工资福利待遇不变。有些一般的公司,生育期间的工资就按当地最低标准来给,年终奖,福利待遇啥的问没有。社保中心计算是按你的缴纳基数计算的