您好 不能同时取得,如果单位给发工资,社保给的生育金就企业留下。如果单位没有发工资,生育金支付给员工
公司已为员工交纳了五险,女员工休产假期间可享有社保发放的生育津贴,问公司应不应发休产假期的工资,如何发?
我单位一女职工正常缴纳医保(并有生育险),产假期间工资如何发放,期间工资与生育津贴冲突吗
单位为员工缴纳了生育险,员工在请产假期间,公司正常支付工资,而后医保局把员工生育津贴直接转到公司账户,因员工产假期间发放的工资比生育津贴高,那员工产假期间领取的工资需要缴纳个税吗?
请问,女职工流产休产假期间正常发了工资,后来收到了生育津贴,扣除给予的工资外,多余的部分也给了女职工。如何做账?
如果在休产假的时候发了工资,那给生育津贴的时候是不是可以把发的工资在生育津贴里面扣除剩余部分再支付 如果在休产假的时候发了工资,生育津贴不可以把发的工资在生育津贴里面扣除剩余部分再支付。 生育津贴是国家为孕产女职工提供的生产期间的工资补贴,这个不是员工日常领取的工资,因此自然不会从工资里面扣除。因女性在生产期间没有在公司工作,因此用人单位这个期间不会给职工发放工资,这期间的工资则由社保的生育津贴进行补助
老师,您好,我们公司委托货代出口报关,报关单上写我们公司名字还是货代公司呢,后续出口退税怎么弄
老师,去年给供应商付的预付货款,发票没开,就先暂估入库,结转成本,后面发票一直也开不回来,那我就把之前的先冲回,在做其他应收款
个体户录的代理协议日期生效日期是10月1号、报7-9月的增值税是以法人身份登陆电子税务局申报的可以吗用不用在代理渠道更正一下会不会产生罚款
支付的运输代理费,需要按运输合同交纳印花税吗?
老师请问,20年注册的公司,认缴500万,实缴0,请问过渡期到什么时候,谢谢!
老师好,交税怎么做分录,需不需要计提什么的
老师,我准备注册一家*供应链有限公司,经营范围,一般项目:供应链管理服务,网络技术服务,普通货物仓储服务,**,这样会认定为供应链,还是商贸
老师,我问下全年一次性奖金不是只能申报一次吗?
个体户是10月13号签的代理协议十二号以法人的身份登陆的电子税务局报的增值税系统录入的代理协议日期是10月1号,用从代理渠道把增值税更正一下吗
老师,你好,现在税务局系统反应的非应征税报关单人民币离岸价总和与我们公司申报的数据差异几千元,我们自检了每笔报关单都是按照出口当月第一个工作日的汇率开具的,这种情况我们怎么说明
单位发工资的话是怎么计算
您好 ,就是正常发工资
还按原工资基数支付吗
你好 是的 有些好的公司,工资按实际工资来,包括年终奖都按实际工资来发,上没上班,工资福利待遇不变。有些一般的公司,生育期间的工资就按当地最低标准来给,年终奖,福利待遇啥的问没有。社保中心计算是按你的缴纳基数计算的