你好 没有发票就不能税扣除 做工资还要交社保,没有两全齐美的好办法
建筑劳务公司与包工头合作,包工头不能提供发票,每次付给包工头代收工人工资,怎么做才能合理的税前扣除这笔费用。
老师,建筑劳务公司支付款项给包工头,由包工头代发农民工工资的账务处理怎么做?怎样才能合理的规避风险和税务筹划?
老师,你好,我们是建筑施工单位,砼工班的工人就只有包工头跟我们签订劳动合同,其他都是由包工头叫的临时工,他们一个月工资10几万,不能全做在包工头工资表里,能不能由包工头找一家劳务公司给我们开票过来结算,具体要怎么操作
甲公司拟在厂区内建造一幢新厂房,有关资料如下:(1)2x12年1月1日向银行专门借款60000000元,期限为3年,年利率为6%,每年1月1日付息。(2)除专门借款外,公司只有一笔其他借款,为公司于2x11年12月1日借入的长期借款72000000元,期限为5年,年利率为8%,每年12月1日付息,假设甲公司在2x12年和2x13年底均未支付当年利息。(3)由于审批、办手续等原因,厂房于2x12年4月1日才开始动工兴建,当日支付工程款24000000元。工程建设期间的支出情况如下表所示。
甲超市为增值税一般纳税人。本年7月,若甲超市从一般纳税人采购商品,则不含增值税购买价为2000元,可取得税率为13%的增值税专用发票,该商品的不含增值税销售价款为2300元;若甲超市从小规模纳税人采购商品,则不含增值税购买价为1800元,可取得由税务机关代开的税率为3%的增值税专用发票,该商品的不含增值税销售价款仍为2300元。甲超市适用的城市维护建设税税率为7%,教育费附加征收率为3%。请对其进行纳税筹划。(两个方案分别求出应纳增值税,应纳城建税和教育费附加,应纳企业所得税,净利润,含税价格比)需要计算过程,不用写公式谢谢
甲超市为增值税一般纳税人。本年7月,若甲超市从一般纳税人采购商品,则不含增值税购买价为2000元,可取得税率为13%的增值税专用发票,该商品的不含增值税销售价款为2300元;若甲超市从小规模纳税人采购商品,则不含增值税购买价为1800元,可取得由税务机关代开的税率为3%的增值税专用发票,该商品的不含增值税销售价款仍为2300元。甲超市适用的城市维护建设税税率为7%,教育费附加征收率为3%。请对其进行纳税筹划。(分别求出应纳增值税,应纳城建税和教育费附加,应纳企业所得税,净利润,含税价格比)谢谢
甲超市为增值税一般纳税人。本年7月,若甲超市从一般纳税人采购商品,则不含增值税购买价为2000元,可取得税率为13%的增值税专用发票,该商品的不含增值税销售价款为2300元;若甲超市从小规模纳税人采购商品,则不含增值税购买价为1800元,可取得由税务机关代开的税率为3%的增值税专用发票,该商品的不含增值税销售价款仍为2300元。甲超市适用的城市维护建设税税率为7%,教育费附加征收率为3%。请对其进行纳税筹划。(分别求出应纳增值税合计,应纳城建税和教育费附加,应纳企业所得税,净利润,含税价格比)谢谢老师
甲公司为增值税一般纳税人,本年春节期间为促销产品有两种方式可供选择:一是采用“买一赠一”方式促销,销售一台价值3390元的空调(购进价值2825元)的同时,赠送一台价值452元的电风扇(购进价值为339元),甲公司将赠送的452元的电风扇单独开具发票。二是采用“买一赠一”方式促销,销售一台价值3390元的空调(购进价值为2825元)的同时,赠送一台价值452元的电风扇(购进价值为339元),甲公司将原品与赠品公允价值之比分摊不含税价款并分别填写在同一张发票的“金额”栏中。以上价格均为含增值税价格。进行纳税筹划(分别求出应纳增值税,应纳城建税和教育费附加,应纳企业所得税,应纳税额合计,净利润)
个人所得税app账号绑定问题要找哪个啊
12月1日,租赁期满,甲公司将该非专利技术出售,出售价款为400万元,全部款项有入银行。写分录
旅游公司内账,公司支付了市场部员工的劳动报酬补偿2000元,市场部员工用管理费福利费用这个科目吗?还是营业费用,要不要计提?计提的话应付职工薪酬用什么明细呢?
用管理费用—福利费不是用营业费用吗?不需要计提吗?
旅游公司内账,公司支付了一个市场部员工的劳动报酬补偿,怎么做账呢?
没有发票就只能申报工资是吧,但是工人很多很多
你好, 看您实际情况,比如您把这个活包给包工头了,那就是包工头给您开发票, 如果您是直接找的工人,工人和您签的合同,那您签订了劳务合同,也是个人去税务局代开发票,如果没有发票,您可以照顾工资表发工资,但是呢,不能税前扣除
还有一个问题,就是公司开劳务费发票,开票后就确认当时主营业务收入吗,但是主营业务成本今年发生不完
申报工资不是可以税前扣除吗
包工头去税务局代开发票,我们是不是要按劳务报酬所得代扣代缴个人所得税呀
您好, 如果是单位的员工做工资表可以税前扣除,如果是劳务人员,需要发票才能税前扣除 劳务公司的成本按照实际发生,然后结转对应的收入如果您先开发票了,那你就要按发票金额交税
再开发票的时候这笔业务已经发生,借应收账款,贷主营业务收入,应交税费,应交增值税。这不就是相当于确认当期收入吗,因为是建筑工程服务,公司工期比较长,可能要到明年才能完工
这样成本费用就发生在明年的会计期间里了
你好 借应收账款 ‘ 贷应交税费
我们之前的会计把发放工人的工资直接计入到主营业务成本里,附一张带有工人基本信息和工资金额超过五千的工资表。分录是借主营业务成本,贷现金,这样做对吗
你好 确认收入 这样对 可以 但是劳务 没有发票只做工资表不能税前扣除的
包工头去税务局代开发票,我们是不是要按劳务报酬所得代扣代缴个人所得税呀
你好 不一定 看发票上面的规定 写代扣您就代扣个税 一般包工头要是按生产经营所得是不用企业代扣个税的
一般像我这种情况,给工人发工资应该怎么处理可以合理避税呢
你好, 现在多数这种情况都是包给劳务公司,然后劳务公司找人,劳务公司给你们开发票
我们公司的情况有点相当于我们就是劳务公司,我们有工人,我们给甲方公司开的票就是建筑服务*劳务费
所以这些工人的工资我们应该怎么账务处理呢?还有确认收入那个问题,我们开发票时记得分录是借:应收账款,贷:主营业务收入,应交税费,应交增值税(销项税额)这是相当于确认当期收入吗,可是工人工资的成本并不是全部发生在今年,这样今年不是要交跟多企业所得税吗
你好 您们是自己员工就是工资表做成本 给建筑企业开发票
工人很多,也能全部做进去吗,比如做一两百个工人的工资,这样做会有什么问题吗,还会涉及到其他方面吗
你好 和人数没有关系 签订的是劳动合同就是员工 做工资就可以 可以税前扣除 劳务 合同 是要发票做账可以税前扣除
你好和人数没有关系签订的是劳动合同就是员工 做工资就可以 可以税前扣除 按工资申报个税劳务 合同 是要发票做账可以税前扣除 按劳务 报酬 申报交个税
还有确认收入这个问题,我们开发票时记得分录是借:应收账款,贷:主营业务收入,应交税费,应交增值税(销项税额)这是相当于确认当期收入吗,可是工人工资的成本并不是全部发生在今年,这样今年不是要交跟多企业所得税吗
你好, 你好,建筑企业是按完工百分比确认收入和成本的,但是您先开票了,你就需要先缴纳税款