同学你好 借:管理费用 贷:应付职工薪酬~社保款(公司部分) 是这样 个人交的不需要放进去

如果公司是下月发这个月社保,那这个月社保计提就是, 借:管理费用 贷:应付职工薪酬~社保款(公司部分) 是这样吗?个人交的不需要放进去吧?
比如,新增A员工实发工资3000元,每月个人社保部分是50元/人,公司部分是55元/人,社保局当月扣除社保不含A员工的部分,在下月一共扣了A员工两个月的社保,分录:计提时借:管理费用-工资3050 贷:应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借:管理费用-公司社保 55 贷:应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借:应付职工薪酬-工资 50 贷:管理费用 50(个社部分) 借:应付职工薪酬-公司社保 55 贷:管理费用-公司社保55,想问我这样做分录有问题吗?
老师当月支付当月的社保要做计提的分录吗?是不是借管理费用公司社保,贷应付职工薪酬社保,借应付职工薪酬社保,贷银行存款,是这样做的吗
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
8月份是就是应该计提9月份的社保费,8月份的工资在8月计提9月进行发放是吧,老师, 社保计提 借:管理费用-社保费 贷,应付职工薪酬-社保费, 8月份末计提8月份工资:借管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 这样对吗
老师请问申请信用等级重新评级,直接判D因素已经解除,一般多久能完事?
请问个体工商户中隶属关系选什么呢(市、区?)
老师你好,我咨询一个实际操作中的问题
老师 我们有个订单是定做的机器 合同84000 客户付了42000的预付款 现在机器达不到要求 客户退单了 但是预付款我们只退21000 那剩下的21000我们要开票给她们要怎么开呢
老师,看完题目如何判断用那个会计科目
老师,就是我上家公司答应给我多交一个月的社保和公积金,然后新公司说入职的那个月能交社保,公积金次月交,现在新公司要我再上离职证明去新公司上班,我要是带过去了还能在上一家公司交公积金吗
厂家返利我直接入了主营业务收入对吗?正确的是怎么做
老师,账面库存少,实际库存多,注销前如果开票,在没有进项的情况下直接开出缴纳13个点的增值税,然后结转成本少一点,利润出来交5个点的所得税,请问老师这样处理合适不?
老师按未来使用法跨年费用24年发生的费用报销,在25年报销,25年汇算清缴需要调增吗
马上要入职一家电商公司的税务会计,我应该怎么准备关于税务方面的知识?