同学,您好,看一下这个分录,比较规范的。: 计提工资:借管理费用-工资 1000 贷应付职工薪酬-工资1000。 发放工资:借应付职工薪酬-工资1000 贷银行存款970 其他应付款-个人社保20 应交税费-个人所得税10 缴个税时:借应交税费-个人所得税 贷银行存款10 缴社保时:借应付职工薪酬-社保单位100 其他应付款-个人社保20 贷银行存款120. 社保计提:借管理费用-社保单位100 贷应付职工薪酬-社保单位-100
老师好,计提社保是不是应该把个人和单位都一起计提?做实操题有些是这样有些又不是,都混乱了 借:管理费用_社保 销售费用_社保 制造费用_社保 其他应收款_社保 贷:应付职工薪酬_社会保险费
计提社保分录:借 管理费用—单位部分 借:其他应付款—代扣社保(个人)贷:应付职工薪酬—社会保险费 是这样的吗?
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款
请问,社保的分录是,计提 借 管理费用-社会保险费 (单位承担) 贷 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 发放 借 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 其他应收款-社会保险费(个人承担) 贷 银行存款 是这样吗
老师社保单位缴纳部门是应该计提是嘛?管理费用-社保 待应付职工薪酬-社保 发放借:应付职工薪酬 其他应收款-个人社保 贷方:其他应付款-老板
老师,去年销售给客户的货我们已经开发票,也确认了收入,但客户现在退货,请问我该怎么处理?
2024.7.1之前注册的公司,现因为实缴制度,注册资金太高了怎么办呢?5年内是几乎补不满的。应该怎么办?如果补不满会有什么后果?
老师你好,请问高薪企业增值税加计抵减的金额计入其他收益,或者营业外收入,那最终是会影响未分配利润对吗?
老师,请问处置公司名下房产要缴那些税?
请问老师,农场品计算抵扣中,小规模纳税人开具的1%增值税专票可以计算9抵扣吗
请朴老师解答,老师43题中,我记得有个知识点,去过一次性收取房租,但平摊下来月不超十万,免征,是不是有这个知识点,所以我选0
如果新入职的人,第一个月发工资了,申报个税了,他有专项附加扣除,第二个月才弄的,会不会导致第一个月多扣税?会影响什么
外贸公司 先收钱 货没出 挂预收账款的科目吗 但是先收钱不对应每次出货的合同 后面是挂在预收账款还是应收账款
如何规范研发费用核算老师
税务师财管与会计,怎么计算分数
可是社保不是一般当月支付的吗?工资是先计提,次月发放
工资可以当月计提,也可以次月计提,看企业规定,全年是十二个月的工资就可以了。 社保也是可以当月计提,也可以下月缴的时候计提,总的分录是上面的,做哪个月都看企业自己的要求,没有规定的。