实际发工资时 应付职工薪酬在借方 表示减少 借应付职工薪酬 贷银行存款 你上边的分录是应付职工薪酬的计提 按照受益部门归集分配到各个科目上
老师,请问一下,本公司是技术服务公司,只有支付工资,报销费用的支出,计提工资时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——应付工资 ,支付借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 工资计入管理费用,不计入主营业务成本,那利润表里,营业成本可以为0吗?还是应该借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬?
本公司是服务行业,成本就是人员工资,请问老师我的个分录是对的嘛? 第一种: 借:管理费用-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 借:应收账款 贷:主营业收入 应交增值税 结转成本:借:主营业成本 贷:管理费用-人员工资 第二种:借:主营业成本-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
借:管理费用-工资 销售费用-工资 主营业务成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 是不是 企业给员工发工资 应付职工薪酬就增加了,为什么借方是 管理费用 销售费用 主营业务成本?
借:管理费用-工资 销售费用-工资 主营业务成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 请问和主营业务成本有什么关系?
乙方销售部门产生的员工工资,计提时计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务收入,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务收入-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
假设进货是90万(价税合计),毛利率怎么计算
老师,内账固定资产需要折旧吗?
上月汇兑损益贷方余额8014人民币,上月底的汇率为7.3159,结汇当天的汇率为7.1,结汇39592美元时怎么做账
你好老师一般纳税人预付款的余额表示借贷应收应付账款在贷方还是在借方
老师,内账应该价税分离做吗?
老师,这道题盈亏平衡点业务量和销售额我这样算可以吗
各位老师大家好,管理费用-开办 费能记贷方科目吗,因为有些是需要退回冲减的
请问违约金一般按多少定额签订协议
#提问#老师,6、下列各项中,属于利得的有( )。 A 出租无形资产取得的收益 B 投资者的出资额大于其在被投资单位注册资本中所占份额的差额 C 处置固定资产发生的净收益 D 以现金清偿债务形成的债务重组收益 这个选择什么?B不是商誉吗?D是其他收益?
生产企业先申报增值税还是先申报出口退税?
计提就是说应付职工薪酬增加了记贷方,这些薪酬里面管理费用我要发多少钱,销售费用我要发多少钱,主营业务成本我要发多少钱,对不?
是的 你的理解对着呢
老师,主营业务成本是什么?发工资和这个有关系吗?比如说这个工资记到谁的身上会用到主营业务成本?
看行业 有些餐饮 或者 建筑装修的企业 把一线的工人工资 计入到主营业务成本 这些人的工资是为了企业的主营业务收入 发生的
借:应付职工薪酬-工资 贷:应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保个人承担 其他应收款-公积金个人承担 银行存款 老师,你能看明白是什么意思吗?我现在就能明白企业工资发出去了负应付职工薪酬少了所以记借方,银行存款也少了所以记贷方。应交税费 其他应收款 是啥意思?
比如应付职工薪酬是1万 其中需要代扣代缴个人所得税是500 个人承担的社保600 公积金400 实际到手的工资就是1万-50-600-400 (数字对应下 上面的科目) 实际代扣代缴个税时 公司 借应交税费-应交个人所得税 贷银行存款
个人承担的社保 为什么是其他应收款?是我应该收回来的吗?
一般都是先代 员工缴纳(员工负担)社保的 缴纳时 借其他应收款-社保个人承担其他应收款-公积金个人承担 贷银行存款 然后才有的 借:应付职工薪酬-工资贷:应交税费-应交个人所得税其他应收款-社保个人承担其他应收款-公积金个人承担银行存款
老师,就是说企业是先帮员工垫上这个钱?比如员工要交100企业要交200,企业先300一块交了?是这个意思不?
是的 单位负担和个人负担的社保 是一块交的