抵扣的社保,是离职员工的,他十月还交吗
公司8月份新来了个员工,在9月份的时候扣了8月份跟9月份的两个月的社保,这两个月的社保费在9月份从对公户扣除了,后来这个员工离职了 ,在社保局办理了两个月社保退费,那我9月份的账怎么做呢?等退款到了的那个月我账又如何做呢?
老师,员工9月离职,他9月的工资10月,现在关于他的社保费处理问题不是很明白:9月的社保当月给他减少了,但是9月社保局照样扣了他的社保费,社保局10月退回了养老保险和失业保险,现在退回来的社保怎样处理比较合适呀?
老师请问下9月员工离职了 社保费已经交了 后面把9月的社保费退了,10月交社保的时候就抵扣了这部分费用 分录怎么写啊
员工9月份离职,社保10月份已经产生了费用,做社保减少的时候离职时间是9月30日。10月的社保费哪些项目能退回来回来?能退回来多少
请教.10月发9月的工资 但是员工10月就离职了。但是10月帮他代扣了社保 10月的社保从他9月的工资里扣了 这分录怎么做
老师我现在报增值税了,但是有一份进项是今天开的,那7月报的时候有不能抵扣,只能交多增值税了么?
老师,我公户收入的利润,也开了发票出去了,做凭证的时候添加附件的时候用把开出去的发票导入吗
你好!公司经营不善,要注销,公司法人可以领失业金吗?社保可以转灵活就业吗?
老师,这里的投房在考虑是否减值的时候,为什么不减掉残值呢,不是应该和账面价值比较吗?
如果想要考中级会计的话,在第一家做了一年出纳,在第二家也是做了一年出纳。就是在后面也是做出纳做了两年,本科4年,然后写3个证明累加一起是4年,可以吗?
老师,税务要求我们补开2024年发票,我们该如何操作呢
你好,老师,我想问一下,中级会计报名,它那个年限证明里面的工作内容写出纳可以吗?
请问母子公司建筑合同,母公司以哪个标准入帐?看下面图这个题,
税负率:做账申报纳税时,企业是不是必须要关注与保持该行业的税负率?
中级会计年限模版在哪里下载
不交了 9月的也退出来了
那这个员工的钱应该是对方的,应该做其他应付款处理的。 如果不退给对方,那就要把你之前计提的分录冲减了这个金额。
10月交社保费这部分抵扣的怎么做分录呀 比如10月要交100的社保费抵扣了20只交了80抵扣的这20要怎么弄呀
你交的时候 你当时计提的时候 借管理费用-单位100 贷应付职工薪酬100 借应付职工薪酬 -单位80 贷银行存款 借管理费用-单位-20 贷应付职工薪酬-20