这个之前多计提吗,借生产成本 -300 贷应付职工薪酬-300
老师,生产部有个员工离职了,有一部分工资没发,还挂着账,这个月我发现还有三百多没扣他的,本月我应该怎么做账
老师,员工请假三个月,这个三个的社保员工自己承担,这个应该怎么做账呢,这个员工还有一部分的工资(计入其他应付款)还没发?那我要怎么去冲减这个员工社保费用呢
老师,发放工资时,其他部门都发了,还有一个生产部的都没发,应该怎么做账,体现这个生产部没发呢 借 应付职工薪酬-工资 贷银行存款
老师,上个月有一个员工的工资没有做到工资表上,我以为他已经离职,个税申报表上月已经做了离职处理。结果这个月他又出现在工资表上了,原来它没有离职,上个月的工资在这个月一起发。请问本月该员工的应纳税所得额还应该累计以前的金额吗?
老师你好,有个员工离职,补他三个月社保钱,和工资一起发给他了,做账应该怎么做
老师,这三道题的答案我看了也不是很明白
中级财务管理 从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
残保金的申报,全年薪资,是指全年的税前薪资吗?是指签了1年及以上劳动合同的正式员工才需要计算进去,实习生那种的薪资不需要算入进去吧?
老师 加工制造业,考核班组和车间主任的电子表格
员工用自己钱垫付工程款,对方没有给发票可以入账吗,可以入借预付账款,贷其他应付款某某员工吗
老师,为什么资产会计账面价值大于计税基础是应纳税暂时性差异呢,负债正好相反呢
老师,先租房后付款的分录怎么做?(如:3月收到1-3月房租专票,3月末付的款)
你好老师。 那个。小规模有。税前费用扣除吗?
每一个工作表都有好几个单位的明细,如何把它们汇总到一起?
然后在 借应付职工薪酬 贷其他应付款
不需要做,你这个扣啥,这个按扣之后去计提,那这个不做这个 借应付职工薪酬 贷其他应付款 实际发做借应付职工薪酬 贷银行
老师,我没明白,我是上个月工资多提了300 其他应付款 也多计提了300
咋会有其他应付款,你这个之前计提做啥?
应付职工薪酬啊 然后有一部分没付给他,就挂着其他应付款
其实是他9月份的社保没扣 他8月工资里没扣 但是他社保在别的公司交
他8月就离职了
没有付就不做就可以,发再做就可以,不需要挂其他应付款
你挂就冲掉,借应付职工薪酬 -300 贷其他应付款 -300
好的老师 早知不去挂了 等于生产成本要冲一笔 挂的其他应付款也要冲一笔?
是的,是的,是的,是的
老师,并且是在当期产成品结转成本时冲掉?
是的,是的,是的,是的