你好 是个人应交的社保 发工资时把这个钱先扣下来 后面代交到税局 ,所以用其他应付款 其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。

计提社保分录如下: 借:管理费用(公司承担部分) 其他应收款(个人承担部分) 贷:其他应付款-社保 老师,这个分录是啥意思?其他应付款在贷方是啥意思
借:管理费用(公司承担部分) 其他应收款(个人承担部分) 贷:其他应付款-社保 老师,就是这个其他应付款是个什么含义?发生了什么行为这里要写其他应付款?
发工资,计提社保个人承担部分这两个分录那个对?,1. 借:管理费用-职工工资 贷:现金 贷:其他应付款—社保(个人承担部分)2.借:管理费用—职工薪酬 贷:现金 贷:其他应收款—社保(个人承担部分)
社保公积金个人承担部分 挂其他应付款跟其他应收款的区别是什么
全盘账中,44题。银行扣缴6月住房公积金。公司承担一部分,个人承担一部分,不是应该借应付职工薪酬跟其他应收款,贷银行存款吗,为什么答案是借其他应付款或贷其他应收款
老师,新年好,请教下,债券的溢价和折价实际利率法根据债券面值的现值乘上实际利率算出的利息与票面利息的差异求得;而债券计提利息用票面利率和票面金额,实际利率与支付成本求得的两国差来转到投资收益,实际利率法和利息计提两种情绪有关联么,实务中是怎么操作呢?
这种邮票普通发票的税额可以抵进项税吗?税局上显示可以
收入的确认和发票有什么关系,如果没有开发票,发货了,收入确认吗。如果确认了之后怎么查欠票。
老师,往来对账怎么看欠款和欠票。
您好老师,我想问一下,我们公司2025年9月份,上报为开票收入,会计分路: 借:预收账款~5000元 贷:主营业务收入~为开票收入~4550元 应交税费~应交增值税~450元 2026年1月份客户要求开发票了,现在怎么分录
当月缴纳当月社保还需要计提吗。缴纳一般在15号前,那我计提需要再什么时候操作分录
老师,CPA大学在读可以考吗
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,老师请问忘记计提了折旧,这个月补2个月可以吗?
实收资本认缴到账有什么区别,认缴现在新规要几年到账啊
请贾苹果老师回答谢谢!老师住房公积金的分录如何计提。
其他应付款是不是站在企业的角度上,不管是企业应该给员工交的社保也好,还是企业先给员工垫员工自己要交的部分也好,都是企业先交上,后期企业在和个人再说
你好 是的,就是这个意思
老师,那其他应付款属于社保,企业是把社保交到哪里去呢?
您好, 企业需要把这个社保交到税务局,
为什么企业应该付的这个社保不是应付账款?而是其他应付款?
您好, 应付账款是企业采购商品或者服务,没有付款用应付账款
借:管理费用(公司承担部分) 其他应收款(个人承担部分) 贷:其他应付款-社保 老师,这就是企业要给员工交社保,企业自己交的部分算管理费用记借方,个人交的企业先给他垫上,后期发工资在扣掉,就是属于企业应收账款,资产增加了记借方。企业这个钱是应该付出去的,所以记其他应付贷方
您好 您好,员工的这个社保是员工自己交扣下来工资,把这个社保钱再交到税务局局,企业是属于代收代付,所以用其他应付款这个科目,
员工的个人部分不是企业先给垫上,然后企业发工资直接扣掉他的个人部分行了?
您好, 这个按您实际情况有限,扣工资的也有后扣工资的
老师,您刚才说的是后扣工资的吧?我说的是先扣工资的?
您好 先扣工资就用其他应付款 后扣工资,用其他应收款