您好。 1、计提工资,借:成本费用-职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-应付工资 2、转个人部分保险,借:应付职工薪酬-应付工资 贷:其他应付款-代扣个人社会保险费/公积金-各保险及公积金 3、分配单位部分保险,借:成本费用-职工薪酬-社会保险费/公积金-XX 贷:应付职工薪酬-社会保险费/公积金 4、缴纳单位部分及个人部分保险及公积金 借:其他应付款-代扣个人社会保险费/公积金-各保险及公积金 应付职工薪酬-社会保险费/公积金 贷:其他应付款-应付社保中心/公积金中心 实际支付时,借:其他应付款-应付社保中心/公积金中心 贷:银行存款

代扣社保的计提工资分录怎么做
代扣代缴的个人社保费是做在银行扣款的分录,还是计提工资的分录?
老师,就是我们社保是代扣代缴的,然后后面在在工资里面扣除,那社保和工资计提和支付分别怎么做分录呢
发工资,代扣社保,代扣的社保会计分录怎么做
请问下,计提工资,带扣社保,代扣个税的分录怎么做
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了