同学你好 剩下没有退还的部分,可以继续抵扣以后的增值税 可以抵扣的余额=80-12=68

企业留抵退税,期末留抵税额*进项构成比例*60%,80多万的期末留抵税额,退了12万,剩下的还可以抵扣多少进项?
老师,期末留抵税额-400,当期最大退税额800,那当期申请了400退税之后,留抵进项税额-400还可以进入下期抵扣吗?
自2022年4月1日起,制造业纳税人允许退还的增量留抵税额,按照以下()公式计算。 A.允许退还的增量留抵税额=增量留抵税额×进项构成比例×100% B.允许退还的增量留抵税额=增量留抵税额×进项构成比例×60% C.允许退还的增量留抵税额=增量留抵税额×60% D.允许退还的增量留抵税额=增量留抵税额×进项构成比例×50% 老师:这个答案是A吗?制造业是100%,而其他行业是60%
老师申请留抵退税时进项构成比列比较低,导致申请退还的期末留抵税额就少,比如,留抵37080,进项构成比例0.067,可以申请退还的期末留抵税额是2488.18元,但是我实际留抵37080,只能退还2488.18元,剩余的34599.82元,怎么处理,以后还能退还吗
纳税人当期允许退还的增量留抵税额,按照以下公式计算: 允许退还的增量留抵税额=增量留抵税额×进项构成比例×60% 什么叫做进项构成比例
老师,购入一个小规模公司,我是应该重新建账还是需要在原来的基础上继续记账
那就是不需要进行增值税预缴申报是吗,不需要进行任何增值税预缴填报的任何操作是吗
预缴增值税和所得税吗?但是一季度不超过三十万不是不需要预交增值税吗?
北京小规模,25.年12月,跨区域备案了一个河北项目合同金额60万的信息,开了一价税合计张三十万的票,25年第四季度河北项目只开了这一张票,现在26年一月需要做哪些预缴或申报
老师,企业所得税季度申报表。实际支付职工的薪酬数应该怎样填报?是应付职工薪酬的借方科目吗?原则上12月份计提的工资,1月份进行发放。月份发放完了以后,在15号之前申报了个税。个税报表的。职工薪酬累计数是1~12月份的。但是季报表的实际应发数是?应付职工薪酬借方科目。月份还没发12月份计提的工资,所以少一个月。我不考虑社保,不考虑其他的。无职工薪酬,只是正常的工资部分,是不是这个实际应付职工薪酬和个税申报系统的数?永远是少一个月。
小规模纳税人收到银行存款,地膜,化肥款,已发货,会计分录,
一年期借款,每月付息,取得借款和支付利息怎么做分录啊
一般纳税人公司,亚马逊9810出口报关退税,报关单征免一栏,该怎么填。
公司团建,开的旅游服务476元,这种需要按人头申报个税吗
老师,老板要拿会计个人工资卡代转报销费,都是一些足浴店,歌厅的招待费,每个月有五六万,会计风险大吗,老板现在以离职在威胁会计