请问社保和公积金是当月发放，不需要计提吗？单位和个人承担的，分录是怎么做呀

你好 1. 是的单位部分的社保和公积金就算是当月支付也得做计提分录的。借管理费用-社保管理费用-公积金贷应付职工薪酬 -社保应付职工薪酬-公积金缴纳做 “借应付职工薪酬 -社保应付职工薪酬-公积金其他应收款-社保其他应收款-公积金贷银行存款 ”

2020-10-26

个人部分发工资扣就行不计提你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款，其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税贷:银行存款

2022-10-09

您好单位承担的那就都记入到公司费用里面

2024-03-15

您好社保公积金需要计提计提借：管理费用——工资等管理费用-福利费管理费用——单位社保费等管理费用——单位公积金贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬-福利费应付职工薪酬——单位社保费应付职工薪酬——单位公积金发放工资借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——个人社保费其他应收款——个人公积金应交税费——个人所得税银行存款上交借：应付职工薪酬——单位社保费等应付职工薪酬——单位公积金其他应收款——个人公积金其他应收款——个人社保费应交税费——个人所得税贷：银行存款

2021-03-17

您好！公司不能承担那么多。你要公司承担，只能增加他的工资，使得他扣掉社保个人部分后，还能拿拿到那么多工资。但是账上仍然只能各自负担各自的部分

2022-04-22