建筑业没有申报个税人员，没有发工资，(但是考七大员证单位用），在单位买社保，请问合规吗，有什么风险啊。
你好，交了社保，个人负担的部分也是你单位来负担是吧。
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建筑业没有申报个税人员，没有发工资，(但是考七大员证单位用），在单位买社保，请问合规吗，有什么风险啊。
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老师好，请问建筑施工单位工地工人有活干就干一些天，没活干就走了，按天计算工资，目前没有签劳动合同，但是有买意外险 那他们的社保和个人所得税需要申报吗？按什么缴存基数申报？
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企业有有10人发工资，但有2人在别处已购买社保（实质是为企业做事），每月个税按10人申报。请问2人未买社保的员工，账里实际发放工资和真实申报个税，这种申报方式正确吗？有什么风险吗？如何规避？
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老师，您好，我想问下餐饮企业有50位员工，现在大部分都没有上社保在北京，但是老家都上有新农合，没在北京交社保，我想问下这些没有在北京上社保的员工的工资可以从公户发吗？有什么风险？
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我们单位给员工发工资了，也申报个税了，但是没有给他上社保，我想问一下：申报个税了没有上社保，公司会有什么风险？
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是的。现社保局在调查，我就说这些是在职人员，有问题吗？
在职人员，你没有申报个税吗？
公司不发工资的啊，实际也没在单位上班啊？只用了证，给他买社保。
个人负担的社保你不需要对方出钱不是吗？个人负担的社保就是工资，属于在职工的话你应该给他申报个税。
严格来说挂靠是违法的。
您是说公司承担的个人部分当工资给申报个税，那才300多块呢，不合理吧，还有，他们实际也没在单位上班啊。
不上班你们为什么给他交社保？这不是违法吗？
他的社保基数不就是上一年的平均工资吗？
你这是矛盾吧，这不是为了让他申报个税做了300的工资吗