店员工（做业绩）开单，公司发的红包奖励，会计科目计什么合适？ 1、销售费用-红包奖励 2、应付职工薪酬-福利费

公司两种形式包吃： 1、替员工支付的餐费（工业园饭堂，不属于公司）是用应付职工薪酬-福利费科目吗？要计入个人所得税吗？ 2、不在工业园就餐，公司给予260元/月的补贴，怎么做分录，需要计入个人所得税吗？

店员工（做业绩）开单，公司发的红包奖励，会计科目计什么合适？ 1、销售费用-红包奖励 2、应付职工薪酬-福利费

老师，您好～我们公司有个奖励机制。就是按照每个店利润总额的5%，对每个店的店经理给予奖励。然后次月发放。我同事说，只要在发放的时候做账务处理就好。借:利润分配—未分配利润，贷:银行存款。我觉得账务处理是: 1、计提分录    借：管理费用     贷：应付职工薪酬——利润分享计划 2、发放分录      借：应付职工薪酬——利润分享计划             贷：银行存款等                    应交税费--应交个人所得税 但我同事说我这样做是不对的。她说利润就是利润，又不是费用。为什么要做费用。 老师，我想知道正确的账务处理到底是什么?谢谢

某事业单位20X4年发生如下经济业务：(1）计提当月职工薪酬共计797000元（560000+123000+78000+36000)，其中包含职工基本工资560000元，绩效工资123000元，应从职工基本工资中代扣的社会保险费72000元和住房公积金33000元，代扣的社会保险费和住房公积金合计105000元（72000+33000)，单位应为职工计算缴纳的社会保险费78000元和住房公积金36000元，单位按税法规定应从职工基本工资中代扣的职エ个人所得税9800元。在当月职工薪酬中，社会保险费合计150000元（72000+78000)，住房公积金合计69000元(33000+36000)。在当月职工薪酬总额797000元中，按照薪酬费用的归属，应当记入“业务活动费用”科目的金额为608000元，应当记入“单位管理费用”科目的金额为189000元。(2）次月，通过财政直接支付的方式向职工支付基本工资445200元(560000-72000-33000-9800）和绩效工资123000元，两项款项合计568200元（445200+123000)。3）向相关机构缴纳职工社会

某事业单位20×4年发生如下经济业务：(1）计提当月职工薪酬共计797000元（560000+123000+78000+36000)，其中包含职工基本工资56O000元，绩效工资123000元，应从职工基本工资中代扣的社会保险费72000元和住房公积金33000元，代扣的社会保险费和住房公积金合计105000元（72000+33000)，单位应为职工计算缴纳的社会保险费78000元和住房公积金36000元，单位按税法规定应从职工基本工资中代扣的职工个人所得税9800元。在当月职工薪酬中，社会保险费合计150000元（72000+78000)，住房公积金合计69000元（33000+36000)。在当月职工薪酬总额797000元中，按照薪酬费用的归属，应当记入“业务活动费用”科目的金额为608000元，应当记入“单位管理费用”科目的金额为189000元。(2）次月，通过财政直接支付的方式向职工支付基本工资445200元（560000-72000-33000-9800)和绩效工资123000元，两项款项合计568200元（445200+123000)。3）向相关机构缴纳职工社会保