公司两种形式包吃： 1、替员工支付的餐费（工业园饭堂，不属于公司）是用应付职工薪酬-福利费科目吗？要计入个人所得税吗？ 2、不在工业园就餐，公司给予260元/月的补贴，怎么做分录，需要计入个人所得税吗？

公司两种形式包吃： 1、替员工支付的餐费（工业园饭堂，不属于公司）是用应付职工薪酬-福利费科目吗？要计入个人所得税吗？ 2、不在工业园就餐，公司给予260元/月的补贴，怎么做分录，需要计入个人所得税吗？

.2021年7月份清华园食品有限公司应付职工工资总额如下表：产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计693000（1）根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元，其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元，代扣个人所得税为3000元，实发工资650000元。（2）企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间工人170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂15元。（３）公司按照2%计提工会经费，8%计提职工教育经费，12%计提社会保险费，11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保险费（不含基本养老险和失业保险）20790元，住房公积金为76230元，共计97020元写会计分录

我司给予业务人员出差150员一天（包干的）。 1.站在公司的角度，这150是做为职工福利费吗。 2.站在个人的角度，这150要计入个税的计税基础吗，可否作为误餐补助（误餐补助可以不计入个税基础吧？做为误餐补助的需要什么条件呢，需要公司有食堂吗）

老师，1、公司给外出的员工的餐补是误餐补助吗？2、这个补贴月末会与工资一起发放给员工，我在拿到工作表后分录——借:管理费用——工资，销售费用——工资，生产成本——工资，贷:应付职工薪酬——工资，借:销售费用——差旅费，贷:应付职工薪酬——工资。申报个税时，把误餐补助挑出来放入免税里面，其他的计入工资薪金，这样对吗？免税那里需要上传什么资料到个税系统里吗？

老师:我们公司应付职工薪酬下面只有两项，一项工资，一项社保，全部不需要交个人所得税，2025年1月-9月计提工资总额120000元,1-9月公司应承担社保50000元，工资只有9月份的工资20000元未发，社保全部已交，那么系统中已计入成本费用的职工薪酬我可以填170000元，实际支付给职工的应付职工薪酬我填150000元对吗？