同学,你好, 发给员工的奖金属于职工薪酬的一部分,应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中,同时确认应付职工薪酬。会计分录: 1.计提应付员工奖金时: 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等, 贷:应付职工薪酬—工资、奖金、津贴。 2.发放奖金时: 借:应付职工薪酬—工资、奖金、津贴, 贷:银行存款或库存现金。
老师,您好~我们公司有个奖励机制。就是按照每个店利润总额的5%,对每个店的店经理给予奖励。然后次月发放。我同事说,只要在发放的时候做账务处理就好。借:利润分配—未分配利润,贷:银行存款。我觉得账务处理是: 1、计提分录 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——利润分享计划 2、发放分录 借:应付职工薪酬——利润分享计划 贷:银行存款等 应交税费--应交个人所得税 但我同事说我这样做是不对的。她说利润就是利润,又不是费用。为什么要做费用。 老师,我想知道正确的账务处理到底是什么?谢谢
老师,去年我多计提和多发放工资了,然后在今年冲的,是这么弄的, 借;应付职工薪酬,贷:利润分配—未分配利润 借:银行存款等科目,贷;应付职工薪酬 我想问下我这么做去年的资产负债表没有变化,那我报税务年报是在工资那直接调减就行么,然后只要税务年报对着就行是不,账这么做完变了,未分配利润变了,但是报表没有变化,老师,每个都给我解答下
老师您好,我21年计提了一笔工资分录是借:管理费用-管理人员工资-40万,贷:应付职工薪酬-40万。这个一直没有发放,然后我在今年做22年汇算清缴的时候调增了,现在我在账上本来是做了红字的分录,但是这样报表上显示的管理费用是负数,财务经理要求我用利润分配-未分配利润做,老师那这个分录我应该怎么做呢
关于收到跨年费用发票:一般纳税人处理 1、借:以前年度损益调整- XX费用 贷:银行存款 2、税务局退税、红冲计提: 借:应交税费——应交所得税 贷:以前年度损益调整 借:银行存款 贷:应交税费-应交所得税 3、结转时 借:利润分配——未分配利润 贷:以前年度损益调整 我的问题是:1、贷方银行存款应该是收到银行账单的时候当时就要做的啊,但是当时也没票,如果收到发票才做的话也行吗? 2、红冲计提我不是很懂,银行存款增加是退税金额,所得税增加是什么了 有没有老师给我说清楚点的啊
老师,员工工资4月假如100元,个税10元,社保20元,4月罚款5元,计提4月工资分录借管理费用100贷应付职工薪酬100,5月发放分录借应付职工薪酬100,贷银行存款65,其他应付款20,应交税费个税10,其他应收款5元,1.请问分录是如上吗?2.6月个税报的时候是按95报吗?如果是的话报的个税95元,个税报的收入和应付职工薪酬总额100元不是相等的,。老师,我早上提交这个问题时你说罚款的5元不放在借管理费用95贷应付职工薪酬薪酬95,现在你又说这些没问题,不知道哪个是对的,按照我现在学的理解应该借管理费用100而不是管理费用95,如果是100,报个税95(不包含5元)就和应付职工薪酬100不匹配了,这样是不是对的,需要个税收入和做账的收入计提一样吗,我很迷惑
之前年度的税率报错了,税务局要求补税,现在又要求冲红之前开的所有发票,再开正确的,合理吗?
老师,采矿权证变更,涉税?及咋计算?
#老师#,我们做一批货物,单价50元,数量100件,因质量问题,客户扣款1000元,现在要开票,我们是修改单价还是修改数量,客户不要开红字发票
私车公用,不止一辆,车子加油的发票需要注明车牌号吗?
请问老师,员工上年度月平均工资7000,今年按照10000的基数交社保可以吗?
进项票被红冲,进项税转出必须在红冲当月还是在收到红冲票的当月
我们公司是外省在河南设立的一个来料加工加工的分公司,设备有总公司提供主要原料是有总公司发送到分厂,管理和技术人员也是有总公司承担。 分公司普工有河南本地一个公司承包人, 分公司只支付加工费给这个本地承包人, 成品由总公司下属销售公司销售, 分公司只和总公司结算用于支付加工所产生的办公费、电费、和外包公司的加工费 这样的分公司税务局承认吗
税务局查账发现企业有2023年有发出货物,但企业不开具发票,也不确认收入,企业会面临怎么的处罚及如何处理
累计折旧和固定资产不能同时存在吧
行政单位职工去异地参加全市行业协会商会党组织书记和党务工作者培训班的往返交通费和市内交通费能在两新党建组织工作经费中列支吗?
好的好的。谢谢老师。我再确认一下,按照利润总额给予的奖励就是属于奖金是吧?不属于利润分配吧?
是的,给员工的奖励就是奖金发放呢