咨询
Q

老师你好,单位的临时用工发的工资是否申报个税呀?

2020-11-03 11:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-03 11:01

与临时工存在聘用关系 若临时工与企业: 1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同; 2. 按月定期支付报酬。 企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。 如果临时工与企业: 1. 不存在实际雇佣关系; 2. 没有与单位签订有期限的劳动合同; 3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬。 这种情况就应该按照劳务费处理。 劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
与临时工存在聘用关系 若临时工与企业: 1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同; 2. 按月定期支付报酬。 企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。 如果临时工与企业: 1. 不存在实际雇佣关系; 2. 没有与单位签订有期限的劳动合同; 3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬。 这种情况就应该按照劳务费处理。 劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。
2020-11-03
您好,对方开劳务发票,申报劳务
2024-04-27
你好同学,要报个税。按什么报,看如下区别: 与临时工存在聘用关系 若临时工与企业: 1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同; 2. 按月定期支付报酬。 企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。 如果临时工与企业: 1. 不存在实际雇佣关系; 2. 没有与单位签订有期限的劳动合同; 3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬。 这种情况就应该按照劳务报酬所得申报个税
2021-10-23
你好,让对方给你开劳务发票,发票有备注支付企业代扣代缴的申报劳务报酬。没有的话,你看他的完税证明,个税是不是已经交了?已经交了,你们单位就不用管了。
2024-07-03
你好,哪个性质的都要申报个税,如果是工资性质就要缴纳社保 劳务不用缴纳社保
2020-11-03
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×