您好 请问10月单位应出勤天数多少
老师,请问员工10月9日入职,实际工作17天,她的工资是不是应该等于月工资除以23天乘以17天?老员工实际工作也是17天,那么工资等于月工资
员工10月8日入职,应出勤17天,实际出勤也是17天,工资假设10000元/月,应怎么核算工资?
老师你好,工资中全勤是按21.75计算,如果一位员工请3天假,实际当月是23个工作日,那本月员工应该扣除多少工资?
老师,您好! 公司每个月都是按30天核算工资的,刚好二月份是28天,而有一名员工上班到2月16日,2月17日正式离职。月工资2900元/月。是不是按实际出勤天数? 2900÷30天×16实际天数=1547元
老师,请问公司算工资是用工资除以应出勤天数*实际出勤天数吗?比如工资是10000,10月应出勤天数是18,实际出勤17天,那当月工资就是10000/18*17吗
老师,为啥不是办营业执照的时候,就给确定好是一般纳税人还是小规模纳税人呢?为啥是做税务登记的时候,自己去选择一般纳税人还是小规模呢?
老师,给个简历模板我
请问购买的excel从哪里学习呢?
小企业会计准则和企业会计准则有什么区别,公司是小企业会计准则,我在快账上建成了会计准则了,现在应该怎么办
老师8月份工资发了,没报个税怎么处理
有总结好的科目借贷的方向
卖厨房燃油的主营业务收入二级科目设置
老师,我公司是一般纳税人,下面这张3%的进项的专票可以抵扣吗?
请问找供应商制作了一批不锈钢床,供应商包工包料,该项业务应该怎么开票?
你好,老师,想问下我9月份首次报关单,但出口销售发票没开!进项也没有,怎么处理,我可以成本暂估,到时补进项票不,收入需要做未开票收入,10月开销售发票充未开票收入,还是到时直接10月确定收入,会不会影响首次出口退税,
应出勤17天
那应出勤天数17 员工出勤了17 应该拿全月工资
可是这个员工是9号才入职的,怎么能享受公司的国庆长假?
正常工资就是固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数
那意思这10月9日入职的员工应出勤天数应该是17+7天是吗?
是的 您不可能一个公司做两个标准啊
其他在职员工应该应出勤天数就是17天,对吧
是的 其他在职员工应该应出勤天数就是17天