您好同学,一般原则上来说,社保应该按照实际工资上,但是有一个问题,如果按照实际工资上社保了,公司的费用就会增大,所以你看见社保的缴费基数并不是实际工资的发放数。

老师 我有点搞不懂这个 怎么计提的 我把数据给你 你可以帮我看下 怎么算的吗 首先 计提的工资总数是127413.6 缴纳的社保是953.88个人 缴纳的个税是216 实际发放工资是126541.2 为什么按这个数我缴纳社保对不上 我算出来是656.4 麻烦老师给我看下
老师,可以给我讲一下社保和工资的联系吗?为什么社保缴纳的数不是本月实际发放的工资?
我们公司社保缴纳基数以最低比例缴纳的,可每个人实际发工资超过6000,申报个税是以实际发放工资申报的,这样缴纳社保基数最低和申报个税不一致对公司有影响吗?
老师,我想问一下,缴纳社保费的社保基数一般是按照实际工资缴纳吗?
老师好,公司当月发上月工资扣本月社保,工资表里的应发工资实际是上月数,社保是当月数。例:2月下旬统计1月考勤后发工资,但社保扣的却是2月的,请问2月份做工资表表头应该写几月?写实际考勤工资月份1月?还是缴纳社保发放工资的2月?谢谢~ 如何做计提和发放的分录?
您好老师麻烦咨询一下电商平台账怎么处理,平台收入一般不开发票,
货款打多了,退回后放到哪个科目里
新开劳务公司目前就一个项目,技术管理人员的工资费用入到哪里合适
老师,如果我们是出租方,一次性收到三个月租金,12月收,但是发票额度不够开要到下个月,那我纳税应该算12月所属期还是可以按1月呢
如果我们客户是香港公司,原计划是从香港公司收美元,现在如果香港公司委托其深圳公司给我司付人民币,这样可以还是开PI发票?签署代收代付协议处理吗?会涉及到收入和税的问题吗?
其他应收款可以提坏账吗?
老师,公司有一个退货案例,想请教老师,怎么解决最方便?
大招班课程讲义在哪里下载?
调整尾数分录,借利润分配-未分配利润 贷应收账款,这样做对吗?前个会计这样做的
公司拿钱投资了要找被投资方拿发票吗
我还是不是很明白,跟个税还有什么区别吗?
就是社保不是按照基数的一定比例上的吗,举例说比说公司负担的社保按照基数的20%缴纳,那基数是3000 和基数是5000 公司缴纳的金额能一样吗,按5000上社保公司花的钱多了 肯定不愿意。
老师,有的说社保缴纳的是上一年度的社会平均工资,跟现在的实际发放工资的平均数为下一年社保缴纳基数,这样理解对吗?
社保基数都是企业自己订的,会有一个最低的标准,有的企业按照最低标准缴纳,有的企业就是按照实际工资缴纳社保。
老师,要是按照实际发放工资的话,那不每个月缴纳的社保数都不一样吗?
社保一般一年会核定一次基数,核定了这个基数一年就不会变动了。
老师,也就是说社保缴纳的是上一年度的社会平均工资,跟现在的实际发放工资的平均数为下一年社保缴纳基数,这样理解对吗?
如果当地是按照平均公司缴纳社保的话,你这么理解是正确的。